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マグ・イゾベール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
633万円100~1100万円17

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収633万円
回答者の年収範囲100~1100万円
回答者数17

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
770万円
(平均年齢47.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
446万円
(平均年齢40.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
745万円
(平均年齢58.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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マグ・イゾベール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:
明確な基準なし。中途入社では入社時の給与で決定され、昇給などない。新卒もとっていないため、定期昇給もなく、不満だらけである。役職手当も職務手当もなし。

昇給・昇進スピード:
まったく遅い。他の企業では今の時代では、部長になるのは40台前半であると思うがこの会社は55歳くらい。課長などというのはおらず、それらしきポジションになるのも40台後半ととんでもなく遅い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:職務に対してグレードが定められており、年齢給などは無かった。また中途
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に3回支給されます。残業代はきっちり出ます。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 30万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:古い時代の年功序列給与制や、手当が残っている。転職組と差があるかも。評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職は、年に一度の目標設定とその達成状況に応じた考課に応じて、昇給・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:管理職であったので年俸制のため、年度末の調整賞与分のみであった。ただし非管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:労働組合とのベースアップ協議にはゼロ回答が出るなど、業績悪化を受けた待
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三交替としての給料は高くも安くもなく普通。残業手当もきちんと出る。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないかと思います。賞与は会社業績、組合折衝による手当は営
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300000万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:管理職は、年収を12分割した年俸制、非管理職は、月給及び残業代並びに夏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度はグレード制になっていますが、グレードを上げる為の条件が不明確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非管理職はグレードに応じた給与レンジにて、基本の12カ月と賞与4ヶ月の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系だけあって、一般企業よりは高いと思うが、人によって異なる。人事評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前進の株式会社マグ当時より、管理職になると同規模の会社に比べてかなり良
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マグ・イゾベール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助、寮、なし退職金は3年働けばもらえる通勤手当はあるオフィス環境
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:現在は外資系企業ではあるが、基本的な労働規約や福利厚生は、日本の大企業
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
兵庫県たつの市龍野町中井338
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給については組合員ベースで平均2000円賞与については年一... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現在は制度もかわり、能力あるものが昇格・昇給していきますが、... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市元町2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 成型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収や賞与は同業他社と比べると低い部類に入ります。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町3−7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給に関し、事業部全体の昇給率が厳しく予算でコントロールされ... 続きを見る
2.9
東京都大田区西馬込2−1−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒
評価制度:目標を決めるが、現場をほぼ知らない上司に変えられ、絶対無理な... 続きを見る
2.7
埼玉県比企郡滑川町羽尾4962
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万年収の90... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4−6−6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
評価制度:昇格制度はあり、その基準も定められていますが実のところは年功... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市利倉1−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は労働内容からして低い。本社、各工場で差が有る。いい大... 続きを見る
3.3
兵庫県姫路市夢前町杉之内17
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業した分はでる。特に納期によって忙しいときは、かなり残業が... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ゴム業界は低い給与を上げようとする動きはないむしろジョブ型等... 続きを見る

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