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イオンモール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
商業施設という特性上、不特定多数のお客さまがいらっしゃるため、クレームや理不尽なお客さま対応なども多くあります。そこから、強いメンタルが鍛えられます。

働きがい:
テナント様、お客さまからの感謝の気持ちをいただいた時や、イベントなどが無事完了した時にやりがいを感じます。

回答者: 女性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量権が大きく、成長できる環境だと感じる。しかし、
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、自らエントリーしないと受けることは出来ない。簡
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:営業職でのキャリア開発はあまり望めない。企画立案の手法や売上
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修等がしっかりしており、ビジネスマナーはしっかりと学べる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
働きがい:テナントと協働して、お客さまに満足を提供すること。その過程におけるテナ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はしっかりしている。研修も多いが、弱いのは研修
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:何かを強要されることはない。自分で学ぶ人に対しては試験で加点
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:社内公募に応募すると、その道に進む機会が与えられる。社員数が
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回答者: 男性/ テナント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テナント/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:宅建の補助制度があり、又トイックもあるしかし、中小企業診断士
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:何かのスキルが付くなどはないので転職の時は少し難しい気がしま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:モール勤務だと休日が土日祝ではなうく、シフト制なので平日・土
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:不動産仲介部門では様々な経験が出来ます。営業としての不動産知
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修など様々なものに参加できる機会があるので(申込制)意欲が
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:成長意欲をサポートするために、職位や成長度合いに応じてさまざ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:様々な資格獲得の補助制度が存在。(合格時半額補助など)日々の
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。資格も取れば手当が出たようだった。大
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:正社員とフレックス社員で仕事に対する責任は変わってきますが、裁量権
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていて働きやすい。また、不安になる事があって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:社員には手厚いと思うがパートにはないのが残念だ働きがい:テナ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している印象です。色々な取り組みをしているので、申
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:現在は売買の仲介営業がメインですが、不動産の仕入れや再販事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:単純な事務作業だけでなく、いろいろな企画に入らせてもらってり
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修の機会はあれど、なかなか同僚の採用が叶わず、人手不足で研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経理部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:パートでも簿記など合格すると試験代は払ってもらえます。資格手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:入社一年目から研修が多くある。研修を通じて同期と仲を深めるこ
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:一般的な支援制度はある。働きがい:普段から利用する施設なので
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修は主にオンラインが頻繁に行われている。働きがい:業務が好
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当として、宅建の教材費全額支給
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回答者: 男性/ 営業 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イオンモール石巻/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は自分で申し込めば大概受けれる。公的資格手当はない。働き
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:資格の取得支援があり、さまざまな資格を取ることができて、補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:自分から提案をして動き良いモールにするために試行錯誤する人にとっては働
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回答者: 女性/ 経理、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:特定の部署においては研修があり、修了すれば概ねその部署に異動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:自ら研修などを受講しなければチャンスはないが仕事を真面目にや
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回答者: 男性/ 商業ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西近畿事業部イオンモール伊丹/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:宅建等、合格時には、試験料を補助される。働きがい:地域社会へ
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