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イオンモール株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は250～1200万円です（108人の正社員の回答）。

イオンモール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

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イオンモール株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与額面としてはそれなりであるが、住居手当が大変充実している。全国転勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:試験と面接での昇級システム勉強ができる人ならある程度まで簡単に上がれる

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:勉強して試験を合格すれば給与はあがります　やる気次第評価制度:上司に恵

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	--万円	75万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	75万円

評価制度:資格給であり、昇進試験に合格することで資格のグレードが上がる仕組みとな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	44万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	44万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇給(昇級)は基本的に登用試験(筆記試験・面接)に合格するしかない。職

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒の時点では、福利厚生も含めてかなり満足できると思います。評価制度:

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回答者：回答なし/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与、賞与に関しては多い方なのではな

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年に1回登用試験が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	360万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:社内等級に基づき支給される。いわゆる管理職（残業がつかない)レベルには

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の月給が232000円と平均よりは多く感じる。持ち株制度や財形

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上下関係や社歴に関係なく、1年に一度必ず受けないといけない昇進試験に受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に3回あり、とても良いと思います。私の世代ではかなり高水準の給

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回答者：女性/ 営業、オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は23万円程度と他企業と比べると高め。賞与も年3回と多い。何より

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ オペレーション

4.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はペーパーテストと面接合格で実現する。賞与、各種手当についても手厚

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全にペーパーテストと面接での試験です。なので勉強が得意な方と自己アピ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に3回ほどあるが、他のディベロッパーに比べると低い。一方新卒基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇級は試験によるもの。1次は、筆記試験と前年の評点。2次は、面接。等級

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2年に1回の試験で資格が上がり、給与もグレードによって増加するため試験

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
459万円	28万円	0万円	114万円

年収	459万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:どのカテゴリーに所属するかによって異なる。部署的には安定していた。評価

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中国/ GM

3.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進制度は3つに分かれており努力すれば上がれる仕組みになっています。給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年登用試験があり、試験により昇給が決まる。人事評価も加味されるが、筆

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:充実している評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	116万円

給与制度:賞与は年3回。1回あたりの額が多くないので、合計すれば一般企業と同じか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与やボーナスでも回答しましたが、人事や勤務実績に対する評価制度も確立

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスは他の一般会社と比較しても良い給与制度になっていると思い

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格のペースは非管理職はだいたい横並びで、年功序列だと思う。差が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	116万円

給与制度:給料はランクで決まる。評価制度:年に1度昇級のための筆記試験が実施され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価、上長評価がどんな点数だろうが、入社以来会ったこともない、一度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、フレックス社員のためボーナスはないが、試験さえ受かれば、時給はか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ナショナル社員とコミュニティ社員の差がかなりある。家庭の都合などで転勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上を上げたとしても、年一の試験に合格しなければ昇級はない。現場で忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は「流れ作業的」であり、面談を実施せずごまかしている部署もある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収あげてほしいボーナス変動ありすぎとくにないですしっかり配慮しており

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当てがあつい時間にきびしいボーナスある年収よい交通費よい社員をよくみ

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回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年間3回なのでモチベーションが保てる。また総合職の場合、借上社宅

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東京都武蔵野市吉祥寺本町１ー３３－５

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は３０万円で宅建などの資格を持っていれば別途２万円加算さ... 続きを見る

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会社名	イオンモール株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.aeonmall.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル７Ｆ・８Ｆ

従業員数	1888名
連結従業員数	3303名
設立年	1970年
資本金	42383百万円
代表者	岩村康次
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	665万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

イオンモール株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は250～1200万円です（108人の正社員の回答）。

イオンモール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1478件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3412件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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