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株式会社リソー教育の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リソー教育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リソー教育への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
管理職とのコミュニケーションはあまりなし。実績に対しての詰めはあり。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は少ない。新卒入社を採用し、平均年齢は下がってきている傾向有。

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:一言で言えば、体育会系です。完全なトップダウンです。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。朝礼では、大声で挨拶、主義の承和があります。

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:完全なトップダダウン。上からの指示に忠実に従う事が求められ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:授業の裁量はほぼ講師に任せているので、自分のやりたい教え方

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:仕事のやり方も講師の裁量で決められるのでいろんなことに挑戦

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

組織体制・コミュニケーション:講師同士の横のつながりがかなり薄く、情報共有等が徹

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:トップダウン。あまり風通しがよいとは言えない。挑戦しようと

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 教育研究所/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:提案、企画は幅広く募っている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:体育会系な所を時折感じることがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:同じアルバイトの大学生が多かったので楽しかったです

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回答者：女性/ 管理企画局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良くとれている。社員同士の交流

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境です。何かあれば相談する機会

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:トップダウン。会議で９９％決定したことでも、さらに上の方の

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:完全なるトップダウンです。一時期よりは露骨ではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。大きな声で元気よく、明るい笑顔を重視する。顧客に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業課/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。子供が熱を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：社員の横のつながりはかなり良好な感じだと思います。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：みんなで結構飲みに行ったりしているので、社員間での仲は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:成果主義をうたっているが、担当教室などは暗に好きな社員や伸

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

ダイバーシティ・多様性:極端な実績主義のためか、役員には女性ゼロ、管理職にも女性

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:体育会系でやりがいがある組織体制・コミュニケーション:非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：頑張れば、結構な歩合が出るため、その点はいいところだと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：ただし、教育を受けた上で、実際に成果があげられない人に

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。数値や業績を出すことが至上命令。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：成果をあげれば、必ず評価される風土がある。成績によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数字があげられないと、叩かれる風土は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】数字を上げることさえできれば、非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい雰囲気そもそも、数字が上がる組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：勉強プラスワンといって、野球観戦に招待するキャンペーンをやったり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】塾業界全般的に言えることだが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何から何までインセンティブをか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社からは数字の指示しかないが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社リソー教育
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.riso-kyoikugroup.com/
所在地	東京都豊島区目白３−１−４０目白リソービル

従業員数	481名
連結従業員数	848名
設立年	1985年
資本金	2890百万円
代表者	天坊真彦
決算月	2月
上場年	1998年
平均年収	667万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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