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株式会社ウェザーニューズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 女性/ CS,営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
外国籍の方もたくさんいるので、日本企業の雰囲気はない。
どの方も基本的にいい人が所属しているため、学歴派閥といったようなものはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は悪くない。社内で誰に何を聞いてもあまり嫌な感じはしない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が在社しているため、社会の流れに沿って多様性を重んじる環境はある。

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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 予報士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれているかもしれないが、研修制度が確立
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平

4.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:独特です。一般的な企業からくるとおそらく驚かれる人は多いと
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 経営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。技術系はコミ障な人が多いイメージ。あまり、
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制：部署間の垣根がなく相談しやすい環境です。またオフィスが
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制：これは仕事の内容上物理的にどうしようもなくしょうがない
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月22日
企業カルチャー・社風:大企業のような雰囲気はなく、ベンチャーのような雰囲気で風通
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：部署や勤務体制で大きく異なる。会社全体としての休憩時間
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：天気により、オペレーションの量が大きく変動するその場合
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし

3.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:その前職が昭和の会社だったこともあり、かなり今どきと感じた
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 回答なし/ 報道支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。自発的に働く人が求められてい
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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日：2021年04月12日
企業カルチャー・社風:昭和時代の感じ。組織体制・コミュニケーション:人によるダイ
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ データ解析・入力/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:他部署では違うのかもしれませんが、私が在籍していた部署では
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