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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:天気予報なので、なかなかほかの企業が参入できない独自性。事業の弱み:
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回答者: 男性/ データ解析・入力/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多く在籍しており、女性としての職場環境としては働
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:24時間シフト制なのでリズムが難しい。朝勤、昼勤務、夜勤務を
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回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:近頃はIT開発に力を注いでいるようなので、IT関連の開発に興
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しコミュニケーションがあると思っていた。基
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回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:昭和時代の感じ。組織体制・コミュニケーション:人によるダイ
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回答者: 回答なし/ 報道支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制だった。部署によっては朝晩のシフトもあり。多様な働き
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回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:日本の民間気象企業の中では、知名度が結構ある方。事業の弱み:とくにな
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回答者: 回答なし/ 報道支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはあまりシステム化されていなく、アナ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】その当時に前例がないサイ
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回答者: 回答なし/ 報道支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。自発的に働く人が求められてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:中途や派遣社員は基本的に研修は社員からはありません。派遣社員で入って
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回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、確定拠出型年金はあり、社会健康保険あ
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回答者: 回答なし/ 報道支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:子供がいる女性も多く、子供がいても働きやすい印象。子供が理由で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化というよりは、常に納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは生まれにくい社風。 何をしてもきちんと査定するシステムがない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今までは独占的な市場だったが、同業他社の多くの参入があり 今後は不安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:同業が日本には全部で4社しかないため同業種への転職は社内でそれぞ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新卒に関しては入社から半年前からアルバイトとして勤務してもらうという
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社会保険全般オフィス環境:カフェスペース ス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえました。事前にや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】最終的な責任はありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:365日24時間運営しているため、シフト制。平日休みたい人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は週休2日の休みはとれるが、社員の人は夜勤もあり、時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:フリーアドレスなので、出社して空いてる席に座る。だいたいどこらへん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】WEBデザイナーとして配属
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回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:野望を持っている女性であれば、やりがいを感じて働けるかもしれな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】今はあまり役立っ
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3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやす
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