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株式会社ウェザーニューズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービスアカウントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
運営の部署は早番、遅番、夜勤と24時間365日体制。
長期休暇は事前に根回しをしておけば取れるが、部署によっては裏で何か言われてると感じる。

多様な働き方支援:
会社としてはリモートと出勤とハイブリッドで行こうという風潮だが、部署によってフルリモート、フル出社とまちまち。

回答者: 女性/ サービスアカウントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:気象予報士資格を取ってほしいみたいではあるが、特に取ったから
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフトの部署だと、上司によって、有休取りやすさはかわる。日本
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回答者: 女性/ サービスアカウントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は一部いる。産休育休なども昔よりは整ってきていて、復
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:特にない。退職金はDC。通勤手当もないので近隣に住んでいる人が多い。社
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業や休日出勤をすることもある。24時間体制のチーム
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:大企業のような雰囲気はなく、ベンチャーのような雰囲気で風通
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回面談で決まる。年俸制なので賞与はないが、業績が良かったと
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:個人のスキルアップはあまりできないような印象でした。研修制度
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ネームバリューはあっていい会社だとおもいます。天気予報の分野では知らな
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと思います。多国籍な方が多いので仕事の真剣度も違い
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:実際に女性の方は多くいました。ママさん達には産休や育休など取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年俸制ではありますがは20代では高いです。30代になると平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:気象学の基本など自然科学を専攻してない人間を考慮し、昔に比べ新入社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:定期的に模様替えを行なっている。各部所には掃除に関する目配り担当者が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】離職率が非常に高く、経営職と呼ばれる正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自主性を重んじる社風のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特になし。住居手当、交通費支給もないが、住むところは基本的に会社の近く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めさせられるということはない。本人の頑張り次第でしか昇給はないた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんどない。その代わり給料がいい。通勤手当もないため、ほとんどの社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】独自予測の気象を用いた各業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は最低限しかなく、部署によってはま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業に関するスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の文化を徹底的に叩き込むもので、マナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】一年生には専任の先輩が一人付き、OJTのような感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】気象情報という特性上どの業界にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】情報も仕事も自分から取りに行かないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 労働条件が悪いため、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】プライベートの時間が全く持てないため続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】日本を始め世界中の大手企業と仕事が出来たこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進め易かったとおもいます。現在所属している会社と比べる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】常に新しい仕事をしていたので良くも悪くもマニュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在職当時は住宅手当が月に5万円出ました。ただし交通費は支払われません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職当時は成長中でしたが、今はそうでもなさそうです。創業者の石橋
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