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鉄道情報システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
鉄道や旅客営業に関する業務的な知識や、一般的なビジネススキルについては得ることができる。
システム開発に関するスキルについては、独自文化が多すぎるため、世間一般で通じるようなスキル習得はほぼ期待できない。
資格取得手当については対象となる資格の数が多く、情報処理関連に限らない。
やる気さえあれば資格取得手当だけでもかなり稼げそう。

働きがい:
鉄道に愛あるシステムエンジニアであれば、やりがいのある会社だと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実していて、モチベーションにはなりやすい。研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:いくつかの資格について、取得した際に手当てが出るが受験料でペ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多く、研修も自由に受けれるようになっている。し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがい:開発しているシステムのユーザー(顧客)から直接ご意見やご要望をいただく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多い。基本情報技術者試験を取得すると5万円支給
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:新卒のIT未経験の方の採用割合が高いのもあり、研修等はそれな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:手を上げたら希望する開発に取り組めている人もいたので、その人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:あまりポータブルスキルは
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:いわゆるIT業界の市場価値は自発的に意識しないとつかない。仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】は、今後の課題である。電話やFAXの使用頻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修は大変手厚いため、システム開発をしたことがなくてもやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:感じるタイミングが無いと感じるほどにルーティーン化していきます。そうい
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