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鉄道情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:
既存事業(マルス)がほぼ独占状態。また新規参入も考え難い事業のため、旅客会社各社との関係性が悪くならない限り、安定はしている。

事業の弱み:
マルス以外に利益を大きく出す事業or新規事業がないこと。それを問題視し、他の事業を育てようとしてはいるが、なかなか芽が出る様子はない。

事業展望:
・既存事業
日本の人口自体が減っているため、将来的に新幹線の利用も減り、既存事業で利益を出し続けることが出来るのかは不安である。また、旅客各社が現在のコストを受け入れ続けるのかも不安である。

・他事業、新規事業
他の事業を育てるにしても、ノウハウのある中途採用を行っていないため、独自での成長を求められている。その結果、変革を起こす規模も機会も小さくなっている。ただ、優秀な社員は多いため、どう上手く活かせるかが鍵になっているように見える。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:上限があるが、家賃の半額まで補助がある。男子寮2つ・女子寮1つが存在し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:中心の事業が鉄道系なので、盤石な基盤となっている。そこがしっかりして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。住宅補助もあり、社宅や寮もあり、充実して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:鉄道や旅客営業に関する業務的な知識や、一般的なビジネススキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは担当内容次第。旅客会社向けのマルスシステム開発だ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:基本的には旅客会社の施策や要望に基づいて開発を進めている。昨今の窓口
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:一般社員は9等級制となっており、等級が上がればそれなりの昇給もするが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実していて、モチベーションにはなりやすい。研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望通り休暇は取得できる。勤務時間も一部部署を除きそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:若手にも意見を言える雰囲気であり、風通しの良い職場環境であ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:変化への挑戦をスローガンに掲げているものの、システム開発の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:公共性の強さというところは、多きな強みだと思う。事業の弱み:新しい事
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:インフラを扱っている企業だけあって、とにかく石橋を叩いて渡
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:夜間の緊急呼び出しに対応することが多く、土日祝&夜間は、気が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:住宅補助は独身の場合3.7万、同棲の場合7.4万支給される。新幹線は年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:いくつかの資格について、取得した際に手当てが出るが受験料でペ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:既存事業があまりに強力。事業の弱み:既存事業に頼りすぎている。また、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 4万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低い。ベースアップ+昇給で毎年1万程上がる。賞与は年三回、7ヶ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅補助は、賃貸で家族がいる場合は最大74000円まで出るため、手厚い
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多く、研修も自由に受けれるようになっている。し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:一通り揃っているようには感じる。JR系の企業だけあって旅行関係の福利厚
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休日であるがシステムリリース等で出勤する時
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:既存事業である座席予約システムの開発に関しては、数年間は問題なく運営
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時マルスという、公共性の高いシステムを通じ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ有給は取りやすいと思われる。ただ残業が常態化
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。有給なども、よほどの繁忙期でなければ希望
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業あり、夜勤あり、土日祝日時間問わずの緊急呼び出しあり、で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、カフェテリアプラン、資格取得のため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助、寮や通勤手当など、充実している。オフィス環境:穏やかな地にあ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み。配属部署によるが夜勤もある。夜勤は週一である部署も
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は月給と年2回の賞与が出る。賞与はコロナ禍で減少傾向にあった。賞与
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。JR特有のものやカフェテリアプランなど、だいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で昇給していく安定性。22歳で入社して、40歳前後までは年功序
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 230万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:だいたい毎年6千から8千円昇給する。等級が上がる時は大体通常の2倍程昇
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