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株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:勤務時間、仕事内容が過酷なため働きやすいとはいえない。男性社員
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:出産すれば土日休みや時短勤務が可能。子供が体調不良になれば退勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性社員には優しい方が多いので、割と働きやすいとは思います。こ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流センター/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない休暇は有給を年一回まとめて取らされ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員はとても少ない。コーナーによってはほぼ居ないという場合
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思います。かなり皆さんが取っていました
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:性別関係なく活躍できれば管理職クラスに抜擢
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休などはとても取りやすく、また復
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員クラス

1.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、休日は取りやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:仕事内容のためか女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:そこだけは優遇さ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性も多く入社するが、白物家電など配属売場によっては体力的な負
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも複数名いました。休暇は基本会社が決めるので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:これは配属される店舗やチームによると思いますが、生理や女性特有
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:朝が早く夜が遅い仕事(最長7-23)なので、女性に限らずライフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性は産休に入って時短勤務になったら辞める人は少ない。ボーナス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:主婦の方はかなり働きやすいだろう。有給もたくさん使えるし、基本
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:売り場責任者はほとんど男性が多い。小さい子供がいる女性社員は夕
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:体力勝負のためきついと思う。結婚や出産を機にほとんど退職される
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:労働時間が長いため、長くは働けないと思う。女性だと威圧感のある
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に妊娠になったら辞めてる育休をとっている人は現状い
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。子供を持つ女性社員は休暇や急な退勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。男性管理職が多いが、理解あるひとであれば体調不
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですがそのかわりバスや電車の最終にはかなり気を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:あまり思わない。産休、育休はきちんと取れる。しかし接客業のため
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回答者: 男性/ エクスプレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:事務所もきれいで、周りを取りまとめる能力があれば女性の昇進も可
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクストリーム部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や子供の発熱などは基本的にちゃんと取らせてもらえます。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員は終電間際になると基本的に優先して帰されますただ、休暇
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員は妊娠されている期間は事務所担当となり、出産後もしっか
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:男女で同じ扱いなので、ある意味働きやすい。ただ、長く務める女性
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はあまりおらず、どちらかというと出世しにくいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。育休を取ってから時短勤務をしている女
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:長時間労働でワークライフバランスが難しい環境なので、新卒で入社
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:創業からは長いが、恐らく女性の店長はおろか副店長さえも存在せず
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回答者: 男性/ カメラ販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラ/ 責任者

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:カテゴリーにもよりますが女性は少ないです。事務所スタッフや女子
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