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株式会社プレステージ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを871件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレステージ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは特にない組織体制・コミュニケーション:普

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:一人で淡々とこなす業務ではあったので他人とコミュニ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:現在の環境をより効率的に改善することには消極的で、現状維持

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:癖が強い人が多いが、総じて協力的な雰囲気。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:とにかくパソコンが使えないと話にならない。タイピングは出来

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:人員補充してもすぐに辞めていく人が多いため、頑張る人は昇進

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:部署によるとは思うが、基本的には個人プレイヤーとしてやって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：マネージャーとの距離は近いが、直近の上司であるリーダー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男女共にやる気や努力次第では

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近く、割と話しやすい関係であった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：自分の所属していたチームでは、オペレーターは同じ時間に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によって様々だが、基本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：チームの雰囲気は悪くなく、いい方だと思う。マネージャー

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:歳近い方が多いのでわりと仲はい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性管理者がこそこそ話しているので、非

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内で休憩は休むように言われている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】表向きは良いと思うが、色々あります。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩以外のトイレ休憩等はけっこう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】無理矢理なったという愚痴を聞く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】若くても役職者がいるのが良い傾向だとお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人とひとの繋がりがほとんどない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やりたいことができる環境もあっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しはそれほど良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】特に感じない。覇気がある人が少ない印象。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が安すぎるため全体的にモチ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュケーション能力は可もなく不可もなく。仲良くし

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:20～30代前半

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務内容によって、自分のペースで休

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:部署が違うとまったく別の会社みたいになる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社の一部の人達の対応はすごく良いが秋田BPOではどん

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:自主性をを重んじる社風。社員の意見もしっかり聞いてくれる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経験や実績があり、柔軟な対応

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロードサービス/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは部署によりけり。挑戦する機会は与えられる

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回答者：女性/ おぺれーたー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは、スケルトンな業務スペー

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:上司との会話はしやすい職場であり、鬱屈とし

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会社名	株式会社プレステージ・インターナショナル
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.prestigein.com/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル　１４Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	4536名
設立年	1986年
資本金	1497百万円
代表者	玉上進一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	278万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(871件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6800件)

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