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ピーアークホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ピーアークホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピーアークホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:
研修は2年目研修まであり、わりと手厚いイメージでした。
同期と会えるのが楽しみで、研修後に飲み会等も行った記憶があります。

働きがい:
お客様を楽しませようとするスタッフが多いし、自分も楽しむことに全力を出せるイメージなので、楽しみながら仕事をしたいと言う人にはピッタリだと思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:業務に関することは基本的に会社が出してくれます。また、各階層

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:成長機会も女性に与えられづらいですが、ガッツがあれば任されま

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:接客を鍛えるには最初の研修が充実していたと思うので、良かった

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回答者：男性/ パチンコホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

働きがい:ホールでお客様とコミニケーションをとっていく中で、徐々にお話しできるお

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:昔は色々とあったが今はパチンコ業界を何とかしなくては！に手一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：臨機応変に対応できるようになったり、色々な事に手をあげれば何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：ほぼ、無い。2年目までは、研修があるが役に立ったと思ったことが一度も

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回答者：回答なし/ パチンコ店接客業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:半年に一回位に接客研

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:教育制度に関しては、もっと市場に対して人を教育したり育成した

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:コンプライアンスの意識はあった。そういった研修もあった。働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案しやすがレスが来ることがあま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有はシステムとしてはあま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業店舗では売上ありきなのでチームで成果を重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】所属部署の雰囲気次第です。雰囲気が悪い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】資格不要です。身につく能力はありませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】話は聞いてもらえるが解決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】不良客なども多いので多少きついことを言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践主義です。研修をする余裕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】表向きは年間120日休暇がありますが消化し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】役に立つ仕事ではありません。しいてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】部署により異なります。上長の性格次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じるの目標数値を達成した時。厳し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】日々変動する特殊な利益形態を体験する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらもあり。場合によってはOJTも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の企画で集客に結びついた時。目標数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】接遇研修計数管理研修予算作成研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極姿勢を見せる人。明るい人。リーダー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】かなり積極的だと思う。階層別に研修があり、学ぶ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】主体性を持って行動でき、行動が結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】目標数値を達成した時です。同じ質問ばかりで困ります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社からのフォロー体制も整っており、成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗は接客業務です。クレーム処理（玉が出ない、店長呼べなどに対する対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司次第です。歓迎する上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなり自らのやる気次第な環境であると言える。やる気があれば新しいことも

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会社名	ピーアークホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.p-ark.co.jp/
所在地	東京都足立区竹の塚６−８−１５

従業員数	23名
設立年	1951年
資本金	2388百万円
代表者	庄司眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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