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株式会社アールシーコアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
創業者社長の下で長年ブランドを構築してきたが、近年競合の住宅メーカーもブランドづくりに注力してきたことで差別化が図りにくくなり、競合との競争が激しくなっている。それを変えていこうとする力が不足しており、旧全とした体質の中でとりあえず勤務出来ればいいという社員もそれなりに存在している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は図りやすいが、それぞれが自分の業務で手一杯になっており余裕がない。自分の仕事以外は範囲を広げられないという雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
あまり外部に向けて門戸を開くといった積極的な姿勢は見られない。

回答者: 男性/ 調達管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達管理/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:万年創業を謳っており、イノベーティブなカルチャーを目指して
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:年に2回のアンケートがあり発言する機会があったが。ロイヤリ
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:若手社員にも、やる気があればチャレンジの場を与えてくれる環
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回答者: 男性/ 秘密だよ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密だよ/ 秘密だよ

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社長の言葉がとても素晴らしく、全社員のあこがれです。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:職場にもよるかと思いますが、今いる展示場はかなり風通しはい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念における「良いと感じられる点」は無いが、敢えて言うなれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全く能力が無く、仕事が出来ず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強烈に求められる「社に対する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:人を育てる社風では無く、勝手に育って行き社に貢献せよ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:表面的な付き合いに限定すれば、職場全体の雰囲気は極めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:他部門や他者が何をやって居るのか殆ど判らない為に、チー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気で改善すべき点は、山程有る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:間違っても風通しが良い環境では無いが、それが故に、他か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社や経営層に対する「忠誠」
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:余りの風通しの悪さに、「気になる点」は無く、それを通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:そもそも「企業理念」足り得て居ないと強く感じられる上、その程度に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】間違っても「働きやすい」環境では無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じたこと等、在職期間中に一度たりとも無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:独特な社風であり、頑張らないと居場所がなくなりますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風であり、個人個人ができて入れば特に何も言われ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営企画室財務部・経理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:いわゆるアットホームな、という仲間に入って行ける人には居心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頼まれたことさえやっていれば、何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係を気にしなければ、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも無関心で、割り切って働ける。みんな忙しいの
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