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株式会社アールシーコアの女性の口コミ
2.9
134件株式会社アールシーコアの女性の評判・口コミページです。株式会社アールシーコアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アールシーコアへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アールシーコア
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口コミ投稿日：2022年11月19日
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 女性/ 、/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 女性/ 、/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 女性/ 、/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アールシーコアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
若手社員にも、やる気があればチャレンジの場を与えてくれる環境。部署、セクション内での風通しは良いが、業務が縦割りのため、横のつながりが弱い。
組織体制・コミュニケーション:
業務量が多く、他人の仕事までフォロー出来る環境ではないため、突発的な業務に関しても、個人で完結しなければならない事が多々あり。上司のマネージメント力も弱く、若手社員にとっては厳しい場合あり。
ダイバーシティ・多様性:
管理職の女性社員も多く、女性は働きやす環境。多国籍の社員は在籍なし。