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三井海洋開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
869万円400~1200万円17

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収869万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数17

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1125万円
(平均年齢53.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
731万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
950万円
(平均年齢38.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
967万円
(平均年齢42.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
700万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳960万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三井海洋開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
昇給は毎年一万円/月、ボーナスは大体9万円くらい、その他36歳まで3.5万円の住宅補助あり。

評価制度:
年度期初に、目標設定し、それの達成度を上司が評価。ある程度公平にやっていると思われる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 2万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同年代と比べてかなりもらえている。基本給はそれほどでもないが賞与で左右
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一見水準として悪くはないと思われるが、仕事のきつい部門だと割に合わない
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 290万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:人事評価において、各人独自のゴール設定とそれに対する評価があるものの、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:昔ながらの資格制度。評価に応じて等級ごとに定められている昇給がある。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界の中でも給与は高く、各種種手当は充実しています。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:海外出張に関連した手当がしっかりしている評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列。本当に実力がある人はそれなりに早く昇進する。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な企業の給与制度と同じだと思います。残業代は時間通り支給されます
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や成果管理がなされているが、どちらかというと年功序列色が強いと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 40万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年一定額は昇級します。技術職の評価や待遇は正当に行われているかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは残業で稼げる。会社として個の成長、引き継ぎなどは期待しておら
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:海外駐在すると一気に上がるが、日本では管理職に上がる難易度がどんどん上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は細かく設定されており,年度末の評価に対して適正に昇給などが設定さ
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三井海洋開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金制度と確定局出年金の両方がある。寮や社宅はなく、住宅補助が36歳
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金,若手には補助,企業型確定拠出などさまざまな福利厚生が用意されて
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市中区錦3−16−27
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:稼ぎたい人は歩合でしっかり稼ぐことができる。契約に応じて歩合... 続きを見る
4.1
福岡県築上郡吉富町別府620−1
不動産・建設・建設
3.8
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−12
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセス部
給与制度:給与は公式リクルートにある通りです。基本給+職能給約20万円... 続きを見る
4.1
千葉県船橋市前原西1−1−32
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他社と比べても基本給が高く、歩合の割合が大きいため売上が上が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業界平均よりは高いと思う評価制度:目標設定、年2回の面談、公... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市吉原2−9−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:賞与はほとんどありませんが、給料は大きいです。評価制度:昇給... 続きを見る
2.6
栃木県小山市千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:有給休暇・遅刻・早退・会社独自の規則を破らなければ、減給は無... 続きを見る
2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:賞与は各支店の成績によって貰えるかどうかが決まります。幾ら頑... 続きを見る
3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の条件はおのおの業種で定められている基準を超えたら評価さ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北4−2−35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場手当てがあり、1日数千円程度支給されました。賞与は年2回... 続きを見る

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