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富士フイルムシステムサービス株式会社の女性の働きやすさ
3.2

富士フイルムシステムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士フイルムシステムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを879件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムシステムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月05日
口コミ投稿日:2025年01月03日
回答者: 女性/ 窓口受付、データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ サービス管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月29日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部
3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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東京都豊島区高田2−17−22目白中野ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいるママ社員の方で時短で働いていたり、育休を取って...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CC営業課/ グループリーダー
女性の働きやすさ:営業部で働くのは厳しいと思う。月末に休みが削られることが多々...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区初台1−46−3シモモトビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、管理職の人もいるので比較的働き安く上も...
続きを見る
4.0
東京都中央区晴海3−12−1KDX晴海ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったイメージなので、働きやすいと思います。...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台2−5−1御茶ノ水ファーストビル14F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもが小学6年生まで時短制度が利用できます。育休は幼稚園に...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1−1−2横浜三井ビルディング9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休や育休も問題なくとれるし...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー22F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や、マタニティ休暇、生理休暇、産休といった休暇は豊富にあ...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ brse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率も上がってきており、働きにくさはないと思います。お子...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DD推進部
女性の働きやすさ:女性管理職の方もおりました。ただ、結婚されてない方が多かった...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3−10−13TOKYUREIT渋谷Rビル9F
IT・通信・その他IT・通信
富士フイルムシステムサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(879件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士フイルムシステムサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
子育て世代にはとても優しい職場。優しすぎるが故に子どもがいない人からの不満はたまりやすい。
子どもの急な体調不良で休んでも文句を言う人はほとんどいない。ただ、休めば周りの人にしわ寄せはいくので、休む人に対しての不満というよりかは、それに対する対策を会社がとって欲しいという不満につながっている。