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富士フイルムシステムサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。富士フイルムシステムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを879件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムシステムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

事業の強み:
WEBページでも記載している公共領域のトップシェアは強み。

事業の弱み:
顧客への提案面において費用面が割高なところ。

事業展望:
成長はしていくと思う。一方で既存モデルに頼りきりな印象もあるため新しいサービスモデルやシステムも必要に感じる。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:公共事業では特定の領域で70％のシェアを持つ強い事業があり、しっかり

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回答者：男性/ サービス管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:公共事業のパッケージソフトが看板商品。このソフトのシェア率が高いこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:自治体様の顧客基盤が一番の強みと考えられる。戸籍事業でのお客様との関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:顧客のニーズをよく考え、行動出来ているところ、実際に公共領域では、シ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:委託業務のため、新しい委託先を開拓出来ることもあるが、委託が終了し閉

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

事業の強み:強み:戸籍システムシェア1位と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:全国の地方自治体と強く繋がっているため、中央省庁などの案件も対応しや

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:公共事業関連ソリューションに強みがあり、売上、利益の柱になっている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:サービス自体は公共なので時代に左右はされずらい。事業の弱み:政府の動

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日

事業の強み:自治体を抑えているのは強み。しかし支える技術も製品開発力も無い。事業

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回答者：男性/ サービス管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の強み:パッケージソフトの業界シェア率が高い事業の弱み:既存のサービス維持と

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:公共事業ではシェアが高いシステムを扱っているので、既存事業は今後も続

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:いくつか取り組んで、芽はでたが、大きく伸び

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

事業の強み:親会社である富士フィルムの手堅い中にもチャレンジブルな点は関連会社事

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

事業の強み:全国の都道府県、地方自治体へのシステム・サービス関連に蓄積されたノウ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

事業の強み:特定の領域においてトップシェアをとっているところ。事業の弱み:主力の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:市場シェアが高く安定した基盤がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：民間向けの事業部と官公庁向けのシステムがあり、私は官公庁向けの部署に所

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

新規事業への取り組み：アイディアを募集するような施策は全社的に行っているのですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】官公庁向けの部署は比較的関わりが多いです。関係性に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：新卒者に対してのフォローは手厚すぎるくらいだと思う。その環境で甘ん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

新規事業への取り組み：今のところ失敗したケースしか見ていませんが、チャレンジその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：部署にもよるが休日出勤や出張が多い点、会議体が多くそのための準備に多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長性・将来性：次のコア事業が存在しない、開拓に失敗しつづけている点から、今行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長性・将来性：公共系はシェアNo.1の強みがあります。不安材料もありますが、現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

新規事業への取り組み：今の柱になる事業が衰退して、新規事業を模索するが、作っては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：こればかりは、この組織に馴染めるかどうかその人の適応力による。新卒

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

事業の強み:公共事業部は高いシェア。そのことが価値となって自治体への信頼は厚い。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:特定ユーザーには深く入り込んでいるので、ベースとなる収益は期待される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

会社の安定性：いつ既存ビジネスは無くなってしまってもおかしくない。民間はコンビニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

新規事業への取り組み：実績の少ない若いメンバーで新規部隊を構成してみたのですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても回りくどい稟議があり、そもそも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

雇用の安定性：若手が生き生きと育つ環境に無いため、あきらめムードが漂っている点が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：今現在では、将来に希望は見えない。会社を支えた流通業の仕事も、流

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会社名	富士フイルムシステムサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbss/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル５Ｆ

従業員数	800名
設立年	1988年
資本金	200百万円
代表者	井上あまね
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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