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株式会社フィリップス・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ヘルスケアカンパニーではあるが、健康診断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全世界の部門ターゲットから落とし込んだ自身で作成するターゲットに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:教育は良いですが、英語の教材が多いです、さすがに日本の場合は英語ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には長時間労働であり、出勤簿は自己申告制で見做し残業制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:通常の仕事で男女差をつけられることはない。実力があればきちんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】どんなに些細な仕事でも上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休も問題なくとれます。男性ももちろん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:それなりに出世し、安定している人は辞めずに残っている。でも、それは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:取れていた多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業と思って入ると中身は体育会系の日系企業
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:テレワークだが、特に管理されることもないので、打ち合わせや電
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務可能な点。時短勤務は子が小学三
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:サービス以外は土日は基本お休みだが、学会や展示会が多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さについて。社長と直接話す機会が多い雰囲気が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良い会社だった。評価制度:しっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:交通費は、最適ルートではなく路線検索の最安値を指定される。住宅手当等は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:デバイスの品質改良、製品開発がここまで長いこと上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。成長段階で入社したた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:ミレニアムやダイバーシティを推奨している会社なので、若い女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人がいないというか必要な部署に十分な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者が大半を占めているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:日本でのブランド力は低いが、なんだかんだといっても世界に通用する会
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージガイドセラピー事業部/ アカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日にイベントが無ければ土日休みは確実に取れますし、有給取得
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:新規事業がどれも軌道に乗っていないので、強みは過去のブランド力や、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:比較的有給はとりやすくやすみやすい。休日出勤すると代休を取ら
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:部署による。ただ、現場で働く人の割合としては非常に少ない。バッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年棒に賞与が組み込まれているため、成績に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:充実していた。オフィス環境:十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:気になる点としたら、当たり前な権利だと主長する人が多く、周りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月21日
雇用の安定性:社員教育を重視しています、問題はその従業員の気持ちですが、そこまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】建前上色々な取り組みは実施し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長からの下の方々で他社から来られた方との同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:必要な所要時間で仕事量が上限されることはない。トラブルが続いて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】社内の統制はかなり守られていて、ルールを守らないといけ
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