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株式会社フィリップス・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】色々用意はされるが、社員の意見を考慮された物で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業、マーケティングの部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:周りの声は聞こえて、うるさい場合はあります。女子トイレは足りないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:立地条件、設備共に申し分ない。流石、医療機器業界の大手だと言う印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:単身赴任制度、家賃補助制度等充実している。企業年金については、確定拠出
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ src/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:福利厚生は他の企業と比べても非常に良い。ここまでの福利厚生がある会社は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。カフェテリアプランが年間10万円あり、自
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特に無く、想定どおりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特にそういう制度はありません。四半期ごとに会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になる事はありません、医療機器製造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新卒を含めて外資系に来る人材は個々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だが意外と英語ムリな人が多い。英語を使う機
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回答者: 女性/ サポート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い会社だと思います。やはり部署や上司にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】次から次に新しく中途入社の方が大勢いらっしゃい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】女性が子育てをしながら働く体制がきちんと整っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:外資らしく本社では女性であがっているひともいるが、そもそも営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:子供を持たない女性社員もいる。ロールモデルが多いので単身女性も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できると思います。産休・育休も気兼ねなくとって
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
オフィス環境:オフィスは綺麗。フリーデスク制を取り入れているため、気分で場所を変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みでも、連絡がつくようにしなければならず、交代で休日対応(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務的には問題無いように見えます。人間関係が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日は取れています、連休中の真ん中に出勤日になる場合は、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:営業での女性は長期キャリアは難しいと思います。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職、女性営業も採用されており、産休を取り復帰されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任感が薄いのはかなり多いと思います。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由で楽しい雰囲気を作ろうとするスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:やはり企業なので、社会貢献でも業績にどう反映するのはが求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:ある程度個人裁量に任されており様々な方法が許されており為、目標値には依
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージガイドセラピー事業部/ アカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:人事や配属に関しては、毎年入れ替える事が多く安定感はやや内
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:働き甲斐はない。ここで働き甲斐を感じる方はここでしか働けない方だと思い
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムを用意しているが、どれだけの人が活用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ある程度の成績を、残していると5年目以降に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ビジネスでかかわる形で、チームビルディングをや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特に気になる点はないです。日本では必要とする基本的な福利厚生は揃ってい
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4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:早い時点でカジュアルウエアでの出勤が認められてきていたため、気分的
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