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株式会社フィリップス・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。誰も助けてくれないです。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:医療機器ではかなり有名なのと、様々な医療機器を扱ったり知ることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:半年に渡ってOJT、本社から送られてくるプログラムに沿って座学が行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝、ゴールデンウィークは休み。夏季休暇で連続し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】エンジニア以外には何もないと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:部門次第だが、個人の裁量はほぼ認められない上司に取り入ったしゃいんは好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度をもっと簡潔なレビューに変えて欲しい。面談前に、ほぼ上司の中で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通、休暇もいたって普通。長期休みは上司次第という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:結果はかなり重視され、何をやるにしても数字を求められま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日本国内よりも、海外の社員を含めたチ
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回答者: 男性/ SRC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SRC事業部

2.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
働きがい:患者様や医療従事者様のお役に立てる事に関してはやりがいを感じておりまし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で社内システムも充実している。実際はアナロ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:新規事業はしばらく行わない方針。今ある商品を売る、多角化はしない。以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:医療機器という分野なので、やはり扱っている商材を見ると誇らしく感じられ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西ブロック/ FSE

3.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:75000円の福利厚生金を毎年頂ける。その他は全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
福利厚生:フィリフレックスという年間7万円ほどの福利厚生ポイントがついている。健
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社員交流によって、関係が悪くなる場合があります。もとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】長く勤めていた為、全国に知り合いがおり仕事が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で提案しその上司が納得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤をすると、平日に代休をとってもきちんと割増賃金が加算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:業績悪化があれば、退職勧奨(事実上の強制退職)がある。個人への退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】当時は女性が活躍し、キャリアアップを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時は女性が活躍し、キャリ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:働きがいはもとにもかくにもひとのよさ。ひとにささえられて頑張れる会社だ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:事務関係のポジションであれば働きやすいと思う。ほとんど辞めない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】関連部署のサポートが難しく、お互い何をやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:オランダ本社のコピペなので日本に本当にあっているかはお客様からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期は何日という定義なのか分からないですが
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回答者: 男性/ コントローラ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部門/ コントローラ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで人の育成に力を入れて会社は無いと思います
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:私の部署ではほとんど残業がなかったので働きやす
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:営業系は断然男性が多い。体力が必要なため男性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:普通の外資系と変わりません。特にこれと言った素晴らしいものはありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は会社の情報も含めて、お互いが共有できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:外資系の中でも福利厚生は良いと思います。基本的に持たないといけない物は
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:通勤手当、福利厚生倶楽部、住宅手当は住み始めて7年ほ
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