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株式会社エコールインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
社内ではGoogleワークスペースを利用しているのでハングアウトを利用して気軽にコミュニケーションをとったり、GoogleMeetを使い、全国10支店ありますが顔を見て会議をしているので、距離を感じないことも特徴です。横の連携も大切にしているので、コミュニケーションをとることが苦手な方には仕事が厳しいところはあると思います。

回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:あくまでも大手旅行会社の下請けになりますので、指示は大手旅
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
組織体制・コミュニケーション:何店舗か全国にあるが、東京が一応本社となっているが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の方はとてもフレンドリーだし、新人へのフォローは丁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:大手の仕事が多く、大手からの仕事は決められたことをこな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事があまりこないときは、仕事の種類が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:もう少し、添乗員の安心安全について旅行業界全体に労働への変化が必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的居心地はいいかもしれません。とく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:全国展開をしていますが、東京支店をおすすめします。他の支店はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由、マイペースにはたらける、なれ
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