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株式会社エコールインターナショナルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エコールインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エコールインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部課長および同部門の先輩は親身に話を聞いて社長にも話してくれていましたが、権限がないので結局自分で話をつけに行くしかありませんでした。マーケット調査結果や今後の展開案など、上司等は理解・アドバイスをしてくれましたが、トップの気分が同課によるのでみんなで話し合っても無駄という感じがします。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。小さい会社なので部門関係なく社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仲が良い風土と相まってチーム全体で事後をまわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社員同士仲が良いので活発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】成果に対してあまり評価はしてくれないが、チャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】忙しすぎて、チャレンジしたくても出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実力をつけるにはもってこいですが、とに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりサポートを感じなかった。とに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】業界の勉強会や業界の基礎研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力と成果次第ではキャリア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：丁寧に教えてくれるのは良いですが、どうでも良い内容。もっと実際の業務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：研修は3週間かけて一般的な知識と業務の流れを冊子を配り支店長がおこな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは旅行好きならありますが、ハードです。だけどツアコンなのにパス

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 添乗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:無資格で入社したが、きちんと添乗員になるために資格を取らせて

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 旅行/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:旅程管理主任者の資格取得のサポート。働きがい:各旅行会社のチ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：クレームの処理や評価基準は接客業で人の気持ちにもよるのでこれというもの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：お客様に喜んでいただいたり、また、臨機応変に対応することができ取引先か

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回答者：回答なし/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修はとても丁寧に教えてもらいましたら、あとは実践で覚えてね

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回答者：男性/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修からものすごく教えてくれたのでそこは本当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：やりがいはすごく感じます。旅先で美味しいご飯が食べれたり、温泉に入れた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：業界自体がそうですが、一回先輩添乗員と仕事に行き、二回目ですぐに1人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修制度はベテランの添乗員の先輩から手厚い指導を受けます。なのですぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】派遣社員で各旅行会社に添乗員とし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】各旅行会社に派遣で行くので意見は言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】添乗員なので事前に立てた計画に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】添乗員になる為の研修はあります

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ツアーに参加したお客様と旅をすることは、自分自身の思い出にもなり、とて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：添乗員の仕事です。やりがいはありますし、楽しかったです、ただ私の在籍し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：旅行業界未経験でも。大丈夫です。国内旅程管理主任者の試験を受けて、資

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行や接客が好きな人にはいい仕事だと思います。　ただ、日給制なので、残

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会社名	株式会社エコールインターナショナル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ecole-international.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３−３−８丸増麹町ビル４Ｆ

従業員数	43名
設立年	1978年
資本金	96百万円
代表者	竹内一修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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