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株式会社エコールインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エコールインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エコールインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 添乗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:
あくまでも、大手旅行会社の下請け企業ですので、大手旅行会社の指示のもと動く。よって、依頼を受ける大元会社が厳しい会社でしたら、かなり評価をされるので、気を張ることが多いです。

事業の弱み:
他社よりは時給が高く、自由度が多い。ベテラン添乗員が多く在籍している。比較的働きやすい。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:コロナが明けてきたので回復の見込みはある。事業の弱み:世界情勢に左右

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：基本的な業務における全ての部分は任せてくれる会社であり、自ずと責任感も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月25日

成長性・将来性：現状の仕事内容はとても安定している。もっと成長できるようにしてほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月25日

仕事内容：業界トップクラスで安定した成長をしている。取引先との関係良好である。個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】フレンドリーな会社なのです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】いいえ。会議があっても社長が一方的にしゃべる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】週に1、2回は飲む機会がありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】とても良好。社員はみな親切でその点は働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】業界の中でも全国の主要都市に支店が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】違う事業展開と柔軟な判断と決済に期待して

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

事業の強み:みんなミスしないようしてるのでいい緊張

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：添乗員は派遣としてなので、安定と言われると難しいかもしれません。特

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：自分の言ったことない場所知らない土地にも、添乗することがきまり、知らな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：会社自体はフレキシブルに添乗員を雇用し派遣している印象です。臨機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：旅行業界も問題点は多いものの、まだ添乗員の需要はあと20年は続く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：添乗員として一つのパッケージ旅行を一人で責任持って担当する方です。自分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：添乗員は原則としてバス車内での立ち歩きが禁じられています。にもかかわら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：繁忙期と閑散期があり、私は給料が忙しい時期に比べ、暇な時期は給料が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

成長性・将来性：【会社の成長について】これからの旅行業はいままで主な客層だった年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員はほぼ身内で固めているため、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ツアーコンダクターは、やりがいのある仕事です自分が、頑張ったらその

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：添乗業務しか、派遣していないので、他社のように、他の分野にも、派遣

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：一月はほんとうにツアー自体がなく、給料が月数万円の時もありました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：待遇は派遣のため悪いが、仕事のやりがいはある。しかし、一年のうち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長・将来性はありません。日本の景気が悪くなり、旅行会社のツアー

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会社名	株式会社エコールインターナショナル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ecole-international.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３−３−８丸増麹町ビル４Ｆ

従業員数	43名
設立年	1978年
資本金	96百万円
代表者	竹内一修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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