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アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の採用比率は年々上昇しており、管理職登用の率も高い。有給休
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:女性も比較的多いですが、まだまだ管理職登用は少ない印象です。日
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも結構いる。中には産休に入られて復帰後活躍さ
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:以前から女性がかなり増えてきているため、ロールモデルも多く、働
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:出産や産後の休暇面や、育児におけるベビーシッターの活用や、時短
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:キャリア開発したい女性にとっては適した環境であると思います。プ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:時短で働いている人もいるが、自分の周りでマネージャー、シニアマ
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストラテジーアンドコンサルティング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の働き方支援は国内企業の中でもリーディングカンパニーになろ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職目標があるので、女性にとっては昇進しやすい環境。産
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用が推進されており、非常に多くなっている。むしろこ
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回答者: 女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:管理職に登用されている女性は多いが、ワークがタフであるため、本
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が多いため、女性特有の悩みや解決はしやすい環境
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:女性は重宝され、管理職になりやすい一方、実力が伴っていない状態
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います、情勢の管理職
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回答者: 回答なし/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視してくれていると思います。女性の管理職も
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回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育休は取得される方が多いので、取りやすい環境である。また、育休
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回答者: 女性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用:特に性別による差別があるようには感じない。休
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多い、休暇や時短勤務も周りの方々はお子さんの
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回答者: 男性/ CG&S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性比率もモニタリングされており、ダイバーシティを重視されてい
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる土台は整っている。会社としての理解はあり、その
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー本部/ アソシエイトマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う女性の管理者も多く、会社としても採用を強
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:事前にシックリーブの申請をして休暇を取ることも可能なので、通院
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:男女比が均一。マネージャー層に女性も多い。時短勤務も可能。昇格
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しており、かなり重視しているように見受けられ
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:男女関係ない。むしろ女性の方が昇格しやすい傾向にある。産休育休
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:昇進の男女比率がグローバルで定められているため、実力に関係なく
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:女性登用への熱意がすごい。昇進、採用共にKPIがあり、女性は働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:会社としても女性に対する手当てはあつく、女性管理職にはなりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の社員も半分近くあらイメージです。エンジニアに関しては段差
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、特に能がある女性は凄くプロモーションし
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回答者: 女性/ Analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:思ったより女性が多かった。マネージャーレベルの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性だから不利になることはないが、女性管理職を増やしたい圧力が
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回答者: 男性/ 運用監視保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:男性多め。シフト制なので難しそう。でも、福利厚
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:制度面や男性社員の協力含め、女性は非常に尊重さ
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回答者: 男性/ コンテンツデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすい企業だと思う。特に女性が働きやすい環
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