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年収・給与773件
求人2件
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アクセンチュア株式会社の平均年収は837万円、年収範囲は240～2600万円です（760人の正社員の回答）。

アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを773件掲載中。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣社員でも、1人1人の工数や処理件数をしっかり計って、人事評価をつけ

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回答者：女性/ jobセク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制ですが、給与は高い方だと

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回答者：男性/ ＳＶ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社から早くて3年程でプロジェクトを任される人もいるが、多くは長年下

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回答者：男性/ ＳＶ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はプロジェクトによりけりだが目標達成ベースで貰えることがほとんど。イン

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回答者：女性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験の契約社員でも年齢に応じた高めの給与をもらうことができた評価制度

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回答者：男性/ ＳＶ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価、昇給についてはプロジェクト毎の上長次第。配属プロジェクトを

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に業績や評価によって変わります。評価制度:完全実力・成果主義の会社

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は特になくアルバイトと特に変わらない待遇だと思う。評価制度:リモー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:正当な評価がされる。30歳で1000万も可能。評価制度:実力主義。成果

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回答者：男性/ オペレーション本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はマネージャークラスにならないと出ない。そのため一定数は不必要な残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:程よく実力主義である。成果を出せばしっかり昇進、昇給という形で評価して

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので特に手当等は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在派遣社員として働いていて、周りも派遣社員が多く、1年程で契約社員と

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回答者：男性/ 情報分析アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系のため人材を重視する結果を重視します。評価制度:あまり良くないと

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回答者：男性/ 翻訳チームオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員のクラスごとに待遇に大きな差がある印象だった。契約社員（翻訳者）の

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:わかりやすい固定給評価制度:マネージャーや複数のポジションからの客観的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣なので人事評価制度は全く関連性がないためお答えすることがないです。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったので時給制だったが、比較的

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回答者：女性/ ジョブセクレタリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。それに伴

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系コンサルだけあって事務系でも給与水準は高めだと思う。残業もしっか

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	1万円	0万円	7万円

年収	28万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

年収・給与の満足点:評価もされぬまま、何となく人間関係で立場が悪くなり退職しまし

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:何も良いとも感じないです。私は期間が短かったので時給でした。評価制度:

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	1万円	0万円	7万円

年収	28万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

賞与:賞与を頂く前に退職したのでわからない。賞与はあるのかもしらない。もしあると

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:派遣なら妥当だと思う評価制度:やれば評価してくれ

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回答者：女性/ ジョブセク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:週4日勤務、時短で働いていました。時給はそれなりにいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価がされているのかどうかもよくわかりません。評価がされたとしてもそれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではないので、わかりませんが。正社員の方はきっとたくさん貰ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年必ず昇給してもらえた。クライアントからの評判も教えてもらえたので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員でしたが、時給は最初から高めの設定でスタート。労働時間は8時間

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:巨大な企業の一事業、BPOでのいわゆる客先常駐業務請負だったが、妥当。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので会社の詳しい給与のことはよく分からない。私たちは給与が時給制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他外資と同じかやや低い印象。但し、若年層が多いからという部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったため周りの社員を見る限りの判断ですがかなり高水準のようであり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】現在支給されている手当は時間外勤務手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約23万円で、年収の

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会社名	アクセンチュア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

アクセンチュア株式会社の平均年収は837万円、年収範囲は240～2600万円です（760人の正社員の回答）。

アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを773件掲載中。

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