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アクセンチュア株式会社の平均年収は841万円、年収範囲は240～2600万円です（775人の正社員の回答）。

アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを789件掲載中。

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アクセンチュア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の改善点:各役職ごとに評価項目や求められる基準は定められているが、どう

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	1400万円	0万円	150万円

年収	1550万円
月給（総額）	1400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年1回である。職位が次の職位に上がらない限り、給与は

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	5万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	5万円

給与制度:事前説明通りの、給料はもらっているため、不満はない。業績により、ボーナ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	50万円	12万円	50万円

年収	660万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は高い。持ち株（ESPP）があるのも嬉しい。評価制度:ソリューショ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	50万円	0万円	15万円

年収	615万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与制度については、基本給、残業代、家賃補助、賞与の構成になっている。

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回答者：男性/ Technology/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価も上司との

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー（シニアアナリスト）

3.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	43万円	0万円	50万円

年収	560万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アソシエイトマネージャーまでは残業代がつくため、マネージャーと近い水準

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回答者：男性/ アウトソーシングコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	92万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年に1度の評価で、普通評価でも大体年間3%近くの昇給が期待でき、良い

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	120万円	0万円	200万円

年収	1700万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大きくはクラスによって変わる。コンサルタント職では、アナリスト・コンサ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	6万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年俸制となっており、入社時または期末に提示される。昇格があれば15～2

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回答者：男性/ Technology/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:非常に調整しやすいが、賞与に関しては、それほど良くはない。よくて月収程

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マネージャーレベル(ML)と呼ばれる等級みたいなとのがあり、これが1つ

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸性で、12月の給与改定にて、プロモーションかステイかが決定する。プ

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリアパスがコンサルタントの場合は、マネジメントレベルと呼ばれる職位

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	8万円	10万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与→マネージャー未満の職位では年1回1ヶ月分程度が目安のようです。マ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	50万円	10万円	10万円

年収	610万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年一回。プロジェクトで直接業務上のやり取りがある上司ではなく、全

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドファーストアプリケーション

3.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近はテクノロジー所属の給与面が改善されてきている。一般の企業に比べる

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:タイトルが上がれば昇給幅は大きいが、ステイの場合はそれほど変わらないと

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回答者：男性/ アウトソーシングコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	92万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:会社の成長に応じて大体の社員が社会的な平均以上（昇給率が他の

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回答者：女性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業制度でも裁量労働制でもなく、時間外勤務であればその分の残業代

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tfls

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与をまだ貰っていないが、周りの人に聞くと基本給が高くボーナスは大手日

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションズ

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与に関しては入社年数に必ずしも比例しません。自分の評価＋上司の評価

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社から3年くらいまでは順調に昇給していきます。各キャリアレベルごとに

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	130万円	0万円	390万円

年収	1900万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	390万円

モデル年収:マネージャー、シニアマネージャーといったクラスが上がることに大きな昇

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回答者：男性/ ITXO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:アナリストで時間外40Hでざっと650万くらいになる。キャリアカウンセ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:プロジェクトでのパフォーマンスで評価されるため、スキルアンマッチのプロ

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションズ

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:①人事評価システムに今年度の目標を設定②最初に決めた目標に対して

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクノロジー部門/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:テクノロジー部門も一般企業と比較して良いと思うが、やはりストラテジーや

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	60万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年俸＋賞与。会社の業績が良好であれば臨時賞与が支給されるケースもある。

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	130万円	0万円	390万円

年収	1900万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	390万円

賞与:年間の実績で評価が決定されます。プロジェクト内のSVがF/Bを行い、その内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	60万円	0万円	30万円

年収	860万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:プロモートが行われなくても毎年給料は上がるが、プロモートの際の昇給率は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー/ マネジャー

4.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	95万円	0万円	160万円

年収	1300万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:アナリスト、シニアアナリスト　400-700万コンサルタント、アソシエ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	10万円	20万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料に関してはネット情報に載っているほど高くは無い。転職した際のオファ

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回答者：男性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	118万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:まだ新卒であるため支給されていないが、オファー通りであれば、550万円

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	1400万円	0万円	150万円

年収	1550万円
月給（総額）	1400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は毎年更新されるが、管理職未満はボーナスの占める割合が少なく、

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:正社員型派遣の場合は賞与有りとなっているが一月分/年しかもら... 続きを見る

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株式会社レッグスの年収・給与

3.4

東京都港区南青山２−２６−１Ｄ−ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山１１Ｆ−１２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:部署によりますが正社員と同等の仕事をこなしても契約社員は給与... 続きを見る

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株式会社アバントグループの年収・給与

3.3

東京都港区港南２−１５−２品川インターシティＢ−１３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:２００７年頃のことですが、給料はかなり良かったです。契約社員... 続きを見る

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ＤＯＷＡホールディングス株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル２２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:毎年ベースアップがあります。グループ会社によっては、年齢給と... 続きを見る

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会社名	アクセンチュア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

アクセンチュア株式会社の平均年収は841万円、年収範囲は240～2600万円です（775人の正社員の回答）。

アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを789件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1402件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1582件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(718件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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