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回答者別の社員口コミ(アクセンチュア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の弱み:働き方改革の名の元に人を増やして規模を拡大することに注力し過ぎており
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:基本的なビジネススキルやITスキルは嫌でも身に付くため、20代の修行の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングの場合、スタッフクラスの休日出社はほぼない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:大都市圏に近い場所、東京や大阪にあるようなオフィスは新しく綺麗なオ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:「あなたのキャリアレベル(職位)で求められる能力はこんなこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内SNSや知見共有の仕組みがグローバルで存在しており、情報交換は活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:MGR未満の社員だと、MD(経営陣)と仕事をする機会はあまりない。(そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:最近目標管理のシステムおよびプロセスが刷新され、1年ごと・四半期ごとな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:とにかく社内e-learningに投資しており、セキュリティトレーニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:非常に大きいと感じる。新卒/中途問わず、入社間もない人間にも大きな責任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:年単位のアサインになってしまうと、そのプロジェクトでの立ち回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:Strategy/Consulting採用の人間は仕事ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ロジカルであるかどうか」ということを非常に重視するため、論理立てて説
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ThinkStraight,TalkStraight」という文化がグ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:以前は良くも悪くも尖ったところのある、ハイリスクハイリタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:新卒で入社したのち、一度他の企業に転職した出戻り組だが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率はどんどん高まっており、最近、2025年までに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:近年、働き方改革に力を入れているが、改革が急すぎて社員がついてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:「クライアントのビジネスをハイパフォーマンスなものに変革する」と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年まで5割増しだった残業代が、法定通り2.5割増しに引き下げられた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代のサラリーマンと比べて、基本給は高いと思う。業務量を自分でコント
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人材不足が深刻で、とにかく人を集めるのに躍起になっているため、プロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ自由にとれる。社外MTGなどがある場合は別だが、特
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アクセンチュア株式会社の回答者別口コミ (1039人)

  • ソリューションエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年07月11日
  • Business Analyst 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • マネジメントコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年06月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年07月07日
  • コンサルティングマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月09日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年09月05日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月08日
  • 事務系 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月26日
  • 福岡支社オペレーションセンター / なし / 財閥系総務組合系問合窓口 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月13日
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