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プルデンシャル生命保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。非常に厳しい環境だが、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通りの厳し
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にサポート体制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。聞い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社前に認識しておくべき事:入社前は、営業社員のイメージが大きく体育会系な会社だ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は知らなかった、常に新規の人と会い続け、人
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介でつながっていくことがこんなに難しいのかと思
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人事業の為、活動経費をすべて自分で出すことはわ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に顧客開拓はタフだった。良い意味でも悪い
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にかなり厳しいことは聞いていたが実際に身を
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ですが、時代の変化を捉えられていない。変化
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は、日系生保大手より弱化おとるが、働きやすさ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資らしさはあまりなく国内社っぽいところが多い。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収はやれば上がること。それをやり続けることに大
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい業界だと思ってましたが、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に紹介営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に社内の風通しがいいです。役員と話す機会
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代は絶対に出ない。9時から17時30分まで最
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば収入につながる。しかも上限はなく青天
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は相当学べる環境であると思っており、たしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルコミッションの世界は想像以上に厳しかった。ま
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一昔前は他社と一線を画した新興生保としての魅力が
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思いの外稼げなかった事。2年目にコロナが始
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは結構あると思います。大
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな部分が多い。管理職が猛烈に働いている。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全歩合とはいいつつも初めの2年間はある程度月収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様を見つけるのが、予想よりも辛くギャップがあ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第七支社

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社長によって文化が違うこと。入社2年間は希望の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までに具体的な給与体系や勤務に関しての事を聞
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間の保険というものにたいしてのネガティブイメー
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回答者: 男性/ 営業→管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はあまりギャップ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に上長は採用した数が業績になるので色々な業
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に自己裁量だと聞いていたが、支社ルールが意外
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、人の為に役に立つことができます。ギャ
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