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株式会社テンコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
制度ありますが4回連続A評価取らないと給料は上がりません。
上がったとしても数千円。。。

評価制度:
制度はありますが
4回連続A評価取れないと
昇級しません。
が、課長になる人は仕事が
出来なくとも 知識が乏しくとも
昇格しますし、数字責任は店長だけに押しつけます。

回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績には連動する形ではあり、給与や手当は手厚くありました。評価制度:上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:薄給である事間違いなく特に店長職3階級ほど上がらないと家族を養うのは難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一貫していない、考課期間内であっても、評価基準を変更し、考課期間も変更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算、利益が100%超えても、評価は『普通』で昇給しません。頑張っても
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 100万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:働いた分の給与はバイトにも一分単位でしっかり払ってくれます。今の持ち株
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術がなくても勤務していれば誰でも店長になれます。店長は残業手当があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給 年一回  効果測定、面談により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと思います。役職別に自己申告シートがあり、直属の上司が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事のできる上司ほどきちんと部下を評価してくれる。実力がものを言う世界
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金が上がれば、昇給するある程度仕事ができるようになれば、10円単
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費がしっかりでなかったり、本来の勤務終了時刻を過ぎても仕事が残って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対しての時給はまずまずだと思う。交通費も支給され、店近辺の時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店の代表者が一方的に決める感じではなく、シートに自己評価も書いて、その
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株式会社テンコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度から確定拠出年金制度に変更。若手にはアパート等の寮もあり、地
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新潟県新潟市中央区万代2−1−1COZMIXビル9F
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.4
東京都品川区上大崎3丁目11番12号
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張れる人材を評価してくれる会社だと思う。それがやりがいに繋... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60ー58F
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区九段南2−2−1エース九段ビル5F
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