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プラダジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。プラダジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを844件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラダジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：制度は普通にあるが、実状は部署による。産休育休に入る女性につい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：店舗にもよるが大体8割方は女性の為、働きやすいと思う。割と縦社

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理層も女性の方が多いです。育休や時短など

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回答者：女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:土日のどちらかは必ず出勤が必要な為、子供ができたり家庭ができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーはほとんどが独身や既婚でも子供がいないよ

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性が管理職になっていることが多いため店長を目指すのも可能だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：スタッフは女性が多いので、生理痛などの際にも気持ちを分かっても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：働いているスタッフがほとんど女性なので、生理など女性特有の悩み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：華やかそうに見えますが、販売職は意外と力仕事もあるので、そうい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：レディースの商品が多い、レディースの商品だけの店も多いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：働いているスタッフがほとんど女性なので、生理などの女性特有の悩

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:産休を取っている方もいないので将来のことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：時短勤務とあるが、接客業の為土日祝日も含め出勤する事ができない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の方のステップアップは望める。実際店長は女性の方が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：働いているスタッフのほとんどが女性なので、生理など女性独特の悩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：産休、育休は取得できるはずなのに、上司はいい顔しない。残業も多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：女性が多い職場です。店舗では、産休が取れます。その後復帰しても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：働いているスタッフのほとんどが女性なので、生理など女性特有の悩

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回答者：男性/ マガジーノ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:働きやすいが女性ならではの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の活躍・女性管理職：スタッフがほとんど女性なので、店長やマネージャーなどもほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の活躍・女性管理職：スタッフのほとんどが女性なので、店長やマネージャーなども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の活躍・女性管理職：スタッフがほとんど女性なので、店長やマネージャーもほぼ女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の活躍・女性管理職：スタッフのほとんどが女性なので、店長やマネージャーなども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどが女性の職場なので、活躍しているのも女性です。成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度等はしっかりしている。繰越休などを組み合わせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い分、人間関係では大変なことも多々あります。気分

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回答者：男性/ マガジーノ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：逆に女性スタッフがほとんどの職場の為、女性同士ならではのストレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：逆に女性スタッフがほとんどの職場の為、女性同士ならではのストレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場ならではの悩みもあります。気分で当たられた

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:妊娠されている方も産休直前まで働けて、産後も直ぐに職場復帰を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性と言う面では働きづらさ特になかったですが、イベントが多い主

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性が多く在職している企業の為、産休、育休、時短制度があるので

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なのでコミュニケーションを取れる人でないと難しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：勤務店舗で産休スタッフが出たら残られたスタッフはかなり大変にな

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会社名	プラダジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.prada.com/
所在地	東京都港区南青山１−１５−１４新乃木坂ビル

従業員数	1100名
設立年	1991年
資本金	1200百万円
代表者	アレッサンドラ・マルシコラ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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