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プラダジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:
良い点は仕事量も多いのですが、人も多くしっかりとフォローしてくれるところです。評価システムでしっかり目標をくれるのでやりがいもあると思います。
改善点は給与のシステムです。入ったときの年俸で給与が全然違います。5年働いて新しい人の方が年俸が高いなどそういったことがあり、仕事に対して理解してる人が辞めていき残った方たちの負担が大きくなるといったケースが非常に多いです。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:私はエージェントを通して入りました。他にも転職サイト、ハローワークなど
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーブランドなので落ち着いて働く印象を
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドの背景や魅力を伝えて販売するというよりか
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給の消化はあるのですが、私のお店は有給を使わせ
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上目標などがあるのは、販売職なので、覚悟してい
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間が店舗によって違いすぎる為ある程度フラッ
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資であるのにも関わらず何をするのも遅い。役職も
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いが、教育システムが充実していないので主
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度歴史があり、実力主義の社風だと聞いており
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ miumiu

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーらしくお客様としっかり向き合って接
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働いている人が多く、古く固執した考えの方の人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋西武店/ クライアントアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もありますが少しお客様が少ないと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でも丁寧に仕事をまなべます。お客様のニーズを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップ。販売できつそうな人ばかりかと
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があるという事については、ゼロではないですが
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:5年ほどいて、賞与や残業
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーブランドということで入社前はゆった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会やセミナーなどが全く無く、製品について学ぶ
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回答者: 回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロフェッショナルな接客が学べると思ったが、未経
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回答者: 女性/ 高級婦人服、皮革製品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイブランドではあるが、研修制度がしっかりしてい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系特有のスピード感は薄い。常に上昇思考である
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際面接時に営業から聞いていたのとは違う点が結構
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の業務内容で入社したが、入社後全く違う業務内
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回答者: 男性/ カテゴリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもケリングやLVMHみたい
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品に対する扱い方が雑。ラグジュアリーブランドと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】華やかな職場【入社後のギャップ】華やかで
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり女性が多い職場にはなる為、女性同士のイザコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:店舗によるが上が違えばやり方も全てちがう。休暇の取り方さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々大好きで憧れのブランドだった為【入社後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:とても厳しいルールがたくさんあり、それに適応することがと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:伝統のあるブランドである分、とても厳しく細かなルールが存
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、元々大好きで憧れのブランドだったことです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:憧れで、大好きなブランドだった為入社しました。誰もが知っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:伝統のあるブランドである分、厳しく細かなルールが存在して
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入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じていないです。... 続きを見る

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