回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
384万円 | 29万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 384万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 69万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 69万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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385万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 385万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
プラダジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は年に2度夏と冬に取得できます。期間は店の規模によるので大型店舗だと長くとれ、小さい店舗だと国内旅行しか不可能なレベルです。
店舗はもちろん選べないので休暇に対する不平不満は発生していました。
勤務時間は残業が必ずあります。
これも店舗によりますが集客イベントや顧客対応など致し方ない残業とは理由が異なる店舗ももちろんあると思います。
いずれも配属店舗の店長次第です。