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株式会社マイタックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣との距離が近いので色々な話をしやすい。大企業だったらこうはいかないだろうなという小回りもききやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
年功序列が根強い。できない人でも年齢が上がればある程度のところにいるが、できる人でも若ければなかなか給料が上がっていかない。

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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 操機職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木第一事業部

1.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業をそのまま現在でも行なっているような会社組
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手社員であっても、自分のやりたいことに挑戦し
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株式会社オーティ・コムネット

2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここは会社であるにも関わらずプライベートをオープンに共有出来... 続きを見る
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高砂熱学工業株式会社

3.4
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司によっては対応が悪かったり、売り上げ重視で職場環境の改善... 続きを見る
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新生ホームサービス株式会社

3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とりあえず朝早い夜は遅い家族、恋人との時間など皆無。給料はサ... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 提携カード営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは特に無し、強いて言えば若手に優しい環境です。... 続きを見る
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株式会社ワイエム技研

4.3
東京都千代田区内神田２丁目６－８クレストビル　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の人数が二十数人なので、仕事の情報共有からプライベートな... 続きを見る
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株式会社西原環境

3.3
東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ OM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に緩い。事故の発生から安全に関しては変な仕組みを打ち出... 続きを見る
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セキスイファミエス近畿株式会社

3.2
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
企業カルチャー・社風:上司次第。私の場合は比較的いい人でしたが、同期の中には辛そう... 続きを見る
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株式会社中電工

3.1
広島県広島市中区小網町６−１２中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 配電線作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属している部署は風通しは良かったと... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東

3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:非常に大きな母体なので様々な勉強の機会や、研修制度がある。し... 続きを見る
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三井デザインテック株式会社

3.4
東京都中央区銀座６−１７−１銀座６丁目ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦や変化を好まない。失言は左遷に直結する。組織体制・コミュ... 続きを見る
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