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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:
外勤の業務が多い上に、対応している業務が構築、設計、保守、コールセンター対応等様々で状況に応じて要求されるスキルが多岐にわたるため、基本的には現場の実働を通じてスキルを身に着けていく文化が強いです。

配属される上司の性格や能力による側面は若干ありますが、多少の失敗に対してそこまで厳しく叱責されたりすることは無く、一緒に作業をしたり、簡単な仕事を少しずつ任せてもらいながら技術を習得していく形になります。
そのため受け身にならず能動的に業務を学んでいく姿勢が問われます。

働きがい:
無線に関係する機械の操作や設計を行う業務が多いので、自分が携わった機器が無事作動したり、お客様にサービス提供できた際には働きがいを感じる事ができると思います。
構築・保守関係の殆どが企業や自治体向けの装置に関わることになるので、関わった人だけが持つノウハウが蓄積されて、人材として重宝されます。

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:無線の知識を深める事が出来ます。しかし、ここの会社では新人に

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修はインターネットで問題になったアイウィル研修を受けさせる

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい:保守点検はいい加減に行ってる事が多いです。先輩が数値が分からないからと

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:施工部は残業時間が多く、楽ではありません。夜遅くまで作業して

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:通信インフラがどのような感じなのかは学ぶことができた。資格取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：OJTによる教育が主ですが、外部のビジネス研修も定期的に受講可能です

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株式会社イメージア

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様との会話をすることが多かったた... 続きを見る

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会社名	エイコウ電子株式会社
業界	サービス IT・通信生活インフラ・交通
URL	https://ekd.co.jp
所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田町４９０−１７エイコウビルエイコウビル

従業員数	60名
設立年	1973年
資本金	1000万円
代表者	臼杵貴司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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