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エイコウ電子株式会社の口コミ一覧ページです。エイコウ電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エイコウ電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給料については高くはないですが、同規模の同業他社と比較すると平均的な水準かと思います。
基本給を少なくして各種手当で水増しというスタンスでは無い点は安心できる特徴かと思います。

1つ当たりの金額として1,000~3,000円程度の資格手当も存在します。
会社の提示している資格の保有数に応じて支給されるので、複数持っている方はその分月の収入に上乗せされます。
また、出張手当の金額は他社に比べると多めです。出張を伴う業務が多いので、該当する業務に従事できた際には、手当内でうまくやりくりできれば大幅な収入アップが期待できます。

賞与は年間で4ヶ月分が基本になります。業績等による金額の増減はありますが、会社の歴史上正社員に対して、経営陣の賞与を大幅に減額してでも毎期殆ど欠かすことなく支給されてきた点も特徴的です。

評価制度:
会社の等級制度として管理職と、技術者としてのキャリアを深めていくエキスパート職のコースが用意されています。
具体的な金額は公表されていませんが、両者極端な金額差が設定されている様子は無いため、
各自の希望に沿ったキャリア形成が可能かと思います。

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エイコウ電子株式会社からの返信 2025年02月18日返信

コメント拝見しました。賞与４カ月はおっしゃるとおりです。
会社の実績によって変動はありますが、賞与支給なしは５３年間ありません。

評価制度についても認識の通りです。マネジメント職は残業が支給されなくなる分、
マネジメント給が支給されます。結果としての手取りは、エキスパート職も、マネジ
メント職も大きく変わりがないように、評価される仕組みをとっています。

2025年02月18日返信

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:福利厚生については、多くの企業で一般的に採用されているものは概ねカバー

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インフラ系の職種のため昇給はそこまで望めない。賞与については慢性的な評

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:従事する案件に依ってかなり差が出やすいですが、比較的業務多忙

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:懇意にしている1社の大きな企業との太いパイプを有しており、公共工事や

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:外勤の業務が多い上に、対応している業務が構築、設計、保守、コ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:共存共栄を企業理念に抱えている通り、コミュニケーションを重

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:育児や介護の休業制度もしっかり整っているので、家庭やプライベー

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:出張は過疎地ばかり。入社前は出張楽しみにしてまし

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:一部の経営者の目指しているところと、ほかの会社全

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:上の人に気に入られれば働きやすい。中途採用が多く新人教育に

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

福利厚生:新入社員は経営者からの新人教育を受ける事になりますが、下手だったのであ

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:無線の知識を深める事が出来ます。しかし、ここの会社では新人に

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:共存共栄ですが、社員にとってはいい意味で浸透していません。

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

事業の強み:安定性。事業の弱み:利益を伸ばすのが難しい。事業展望:基盤となってい

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:基本仕事は１回しか教えてくれません。教える環境は皆無です。

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

福利厚生:退職金はしっかり出ますが、基本給をベースとして計算している為、少ないで

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

勤務時間・休日休暇:基本的には出張が多く、また客先の都合で予定がコロコロと変わる

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生:大企業よりも福利厚生は良いと思います。テレワークもしっかり実施していま

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

福利厚生:退職金は3年から出ると明記されているがもらった記憶はない。住宅補助はあ

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ nw部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:通信インフラがどのような感じなのかは学ぶことができた。資格取

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:楽な仕事な分給与はそれなりに低いです。しかし、楽な分定年退職後に行うの

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

福利厚生:業務用携帯を私用で使う人がいます。休日に上司から用がないのに関わらず、

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:最近はランク制を取り入れ、若手も給与アップが目指せるようになりました。

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:数値を読む仕事なので覚える事が少ないです。事業の弱み:一歩間違えたら

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:有給消化率は高い方だと思います。しかし、現場の場合、2人1組

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修はインターネットで問題になったアイウィル研修を受けさせる

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:退職者からの苦情電話が頻繁にかかってくる会社です。組織体制

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:楽なところです。事業の弱み:楽すぎて将来不安になります。事業展望:な

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

勤務時間・休日休暇:ネットワーク部は出張が多く、休みが取りにくいです。後の部署は

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい:保守点検はいい加減に行ってる事が多いです。先輩が数値が分からないからと

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:アイウィル研修(歌を歌う。全力で叫ぶ、A4の紙を覚えて45秒以内に言う

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収300万であり、正社員でも給与が安いです。中途採用で年収500万と

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事が簡単な分給与が安いです。残業が多くても基本給が安いので恩恵があま

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回答者：男性/ 無線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:最近になってランク事の昇級が定められる様になりました。頑張った分だけあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エイコウ電子株式会社
業界	サービス IT・通信生活インフラ・交通
URL	https://ekd.co.jp
所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田町４９０−１７エイコウビルエイコウビル

従業員数	60名
設立年	1973年
資本金	1000万円
代表者	臼杵貴司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1522件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1215件)
4		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1258件)

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