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株式会社ティップネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も見受けられますし、一般の社員も多い方だと感じ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性の人数も多く、女性の管理職も多い為、相談しやすく働きやすい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:管理職は女性が半数くらい(課長クラスはまだまだ少ないですが)で
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。いつでも休め
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回答者: 男性/ ジムトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の社員が多い印象です。管理職系にも多かった
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性が増えてきている業界のため働きやすいまたキッズ部門は女性が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますがフロントは女性が多く、ジムは男性が多かったで
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:社員の方は育休をちゃんと取っており時短制度もちゃんとありました
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性が店舗のチーフをやっていたり、管理職についているので女性に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:業務内容によっては体力的にきつい場面も出て
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:実力があれば女性も活躍していて管理職も登用
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:育休をしっかり取れ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。。私が働いていた時に在籍して
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたので上を目指す環境はあると思います。休暇
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:在籍している女性の数は多く、女性にとって働きやすい。部署にもよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:女性男性等しく人数がいるので、問題はありません休憩はその日の混
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフもとても多く働きやすい雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり。産休なども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:1日中プールにいることもあり、プールの中で台を入れたりと力仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:社員の半分は女性ですので、性別による有利、不利はなく働け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフもたくさんいるため、働きやすいと思う。また小さい子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:育児をしながら働いている社員がいます。なので育休産休も取れ、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多くいます。キャリアアップをしたい方、自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:シフトが固定なのでただでさえ休みがとりにくい上、祝日も当たり前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:自分の働きたい希望時間を聞いてもらえます。残業もなく、育休、産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は社員、アルバイト共に取得実績があります。また、休暇
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職やそれ以上の部長などの役職につくことは可能です。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休産休を経て働いている方も多いです。時短勤
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、子供が小さくても勤務時間などを相談し時短で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:大型店舗でキッズスクールなどもありましたが、育児には協力的な職
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回答者: 女性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:子育て中の社員もいました。働きにくそうではあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。かなり育休産休には寛容。復帰
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性の社員もたくさんいて、管理職登用もありしっかり整っている会
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性も多い職場でした。女性のマネージャーの方
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