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株式会社ティップネスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティップネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを932件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティップネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい環境ではあると思いますが、一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】研修制度も定期である点、また周囲から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗間の交流は思った程ありません。もちろん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】業界自体に興味は尽きませんが、現状の家庭

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からの声がダイレクトで受け取れ、サービ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議頻度は店舗責任者は月に1度本社ですが、各セクション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。稀に店舗巡回をしたりする際や予算会議な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度のキャリアアップは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員を大切にする会社で、会社制度もしっかりと整っています。ホワイト企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】スタジオレッスンを一緒に練習したり、スタッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。しかし、実際は現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人との関わりを大事にしたり、目標わ、達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】親身に話を聞いてくれて、ゴールに導いてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】集客目標人数を決めたり、スタッフの目標を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】積極的に採用してください

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修が泊まりであったり、大きな活動があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】賞与が3回あり、春の賞与は成果配分賞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スタジオのレッスンや、フロント、ジムでの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】人こそ商品を掲げている会社なので、接客的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】スタジオでのお客様の数が増えたり、接客を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】人の喜ばし方。集客の仕方。スタッフや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司にもよるが、上司の気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】評価表はあるものの、それに対しての説

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】接客が苦ではなく、お客様のために様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】多少の研修はあるものの、実践

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】店舗内での多い時は月一回の研修をどの店舗で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分が提案したことが、まずはやってみよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】本人が望むのなら積極的だと思う。ただ望ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルを増やす事と、いまあるスキルをもっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】店舗内での研修のみで、現在は外部からの講習や研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事の幅が広いので、自分自身のやる気次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社交性、会話術、インストラクション、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】アルバイトからの雇用と言うこともあり、上

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:年に一度社内検定があり、ランクが上がると時給も上がります。働

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:研修が充実していて、その研修後のアフターフォローもしっかりし

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会社名	株式会社ティップネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tipness.co.jp/co/
所在地	東京都千代田区四番町５−６日テレ四番町ビル１号館３Ｆ

従業員数	575名
設立年	1986年
資本金	90百万円
代表者	岡部智洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6515件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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