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株式会社ティップネスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
店内研修や外部研修が充実しており、研修スキームもしっかりしている為、学べる事が多い。新人研修を終えた後は、現場OJTでアウトプット出来る環境もあり、また1年に1回テクニカル検定の様なものもあるので、頑張りを評価してもらえる環境も整っていると思います。ただ、店舗によっては管理職のレベルや人員不足により研修がなかなか進まないといった事もあるかもしれません。その場合は、半期に一度契約更新の為の面談があるので、そちらで話すと良いと思います。
また、本部主催の研修関係は年間でスケジューリングされている事が多い為、上司に希望する研修の時期を聞けば教えて貰えると思います。
そうしないと研修参加ヒアリングがいきなり来るので、シフト調整や予定調整でバタつくことがあると思います。
また社歴が長くなればなる程、システムやパソコンを使った業務も増えてくると思います。システムに関しては契約している外部のシステム会社に問い合わせる事が出来るので、わからない事があれば積極的に聞いた方が良いです。システムの仕組みだけでなくお金の流れなど裏側を知ることで様々な業務に活かす事が出来ますし、同業種で転職した際も活かることができます。

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制。支配人を除いて、一週間の公休日は休
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:店舗に配属されると、マネジメントに関わる事務作業が殆どオマケのような扱
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時から20時が多めでした。休暇の申請はとりやす
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はフィットネス業界ではトップクラスだと思います。それに加えて、住
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍もあり、昇給や賞与は軒並み減ってます。特に残業ありきで給与が増
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:とにかく諸手当を含む福利厚生が充実している。中でも住宅手当、社宅制度は
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制のため早番や遅番がランダムにあり、遅番の
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:人がいない店舗だと社員がPC作業をする時間がなく残業が増える
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。特に住宅補助については、地域にもよるが単身者で
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の弱み:コロナ化の影響で、スポーツクラブに通わなくてもYouTubeなどで置
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 60万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回、7月と12月に月給×1.5の固定賞与があります。業績評価賞与は前年
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:自身の意欲次第だと思われる。総合職としては接客スキルのみでは
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は業界の中ではトップクラスで良いと言える。お店にもよ
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部カスタマーサポート部/ 主任クラス(役職定年の為)

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
働き方の満足点:上記の質問内容については特に不満ありませんが、役職定年年齢の為に
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:運動系の会社ではあるが、以前ほど体育会系のノリは少なくなり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当もでます。他にはあまりありませんで
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:コロナ前は4月に年次で昇給していましたが、コロナ禍で昇給は見送り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日で有給も10日近くは取ることができる。ただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:日本テレビが親会社なだけあって、基盤は安定している。新規事業にも力を
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 支配人代理

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれると思います。店舗の場合は土日どちらかまた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:本社と店舗でかなりのさがある。本社は基本的に平日勤務土日休み
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:自分の頑張りが直接お客様に評価されるので、認めてもらえた時は
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:競合他社とは違う新しさを取り入れようとしているところ。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 55万円 0万円 100万円
年収 760万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中では最高水準で他業界の大企業と比較しても遜色ないレベルと言える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:・健康診断:人間ドックのオプション費用補助あり・住宅補助:借上賃貸住宅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や各種手当は業界の水準としては高い方であり申し分ないと思う。コロナ
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:寮はありません。実家から遠い場所に配属された場合は一人暮らし限定で借り
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:現在はメディア企業の傘下に入っているためかなりコンサバな社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:住宅補助は業界の中でトップ水準。 地域によって補助額を可変してくれる。
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風で、とても居心地はよい。企画立案をしや
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与、賞与、残業手当など管理が正確にされていて安心して仕事が出来ました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:コロナで経営の影響は受けたものの、コロナが明け前向きにチャ
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:コロナ禍が終わり、健康について考え直す期間になると需要が増すと思いま
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては店舗の人員不足かそうでないかで大きく異なってき
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