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回答なし

回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:
オフィス環境はとても綺麗で設備が充実している。親会社やグループ会社と共同利用しているため、会議室がとても多く助かる。コミュニケーションエリアもあり、ランチや飲み会などを開催している部署も珍しくない。コーヒーも無料で飲めるし、自販機からお茶なども無料で飲めるなど、環境としてはこれ以上ないと言える。
一人で打ち合わせに参加する際などに利用できるブースもある。

オフィス環境:
近くに国会議事堂があり、たまに抗議の声がスピーカー越しに聞こえる。本社ビルがホテルにもなっている。しかし高級なので利用することは無いが、たまに施設内のランチを安くて食べることが出来たりする。

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金 あり。ただし数年以内に退職の場合ほとんど出ない。住宅手当 単身
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:最初の数年間はフレックス制で残業時間に応じた給与が支払われるが、一定の
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回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休める。会社独自で有給休暇奨励日を設定して
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は個人によってペースが異なる。仕事のできる人は若いうちから上の役職
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:22時以降の勤務は申請が必要。企画書の締切や報告書提出前は深
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由に調整できる。休暇は多い方だと感じる。有給は業
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:一通り必要なものは揃っている。近々、家賃補助の制度が変更となる。今まで
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:職級と年次が上がればある程度のところまでは昇給する。賞与は社員の貢献度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社3年目あたりから、裁量権は与えられているように思う。金銭面やメ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:親会社に準じた福利厚生となっているが、額などは大体7,8割となっている
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが、仕事を調整しないと休みの日でも業務対応が必要な
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社員数に比べ仕事の種類が多様すぎて、統一的な社風はよくわか
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:社会的に大問題になった事件以降、就業時間の管理は厳格になって
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社が必要とする仕事に対しあまり素直に取り組んでいると良いキ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 47万円 0万円 316万円
年収 880万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 316万円
給与制度:人事評価に影響される。他に特筆する特徴はないと思う。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:持株会、フレックスタイム、住宅補助は借家のみ。オフィス環境:やたらと引
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:一定以上の役職者は全て親会社からの出向。プロパー社
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の激務は想定していたが、それ以上の環境で
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回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の割合が大きい。特に冬のボーナスは大きく、達成感を感じることが出来
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
多様な働き方支援:一定の条件のもと副業
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