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株式会社ナイスクラップの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。
住宅補助はありますが、会社都合による異動且つ2年間のみなのでほとんどのスタッフは適用されません。
住宅手当に関してはゼロと思った方がいいです。

オフィス環境:
本社の立地はいい。
明治神宮前駅から徒歩5分以内の場所にあります。
社内の会議室は5〜6部屋程ありますが、全て予約制です。
スペースはそこまで広くありませんが割と綺麗かなと思います。
色々なテナントや会社が入っているビルなので、お手洗いや屋上の喫煙スペース等は他の会社と共有です。
近くにコンビニや飲食店、キッチンカーがあるので昼食時は便利。

回答者: 女性/ 中級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:ナイス休暇という、取得を推奨されている休暇が年5日ほど設けられているが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生は微妙。新卒で遠い店舗に配属されて一人暮らしをはじめた時、家賃
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:販売や、SNSでの売り上げが良いとプラスで手当がでる。退職金もあると聞
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:5年以上働けば退職金がでる。また県をまたぐ店舗異動があれば在宅手当もで
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回答者: 女性/ DB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当は全額出るので安心で、会社都合の異動であれば引っ越し代も全額出
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。住宅手当は会社都合の場合はでますが、自宅から
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回答者: 女性/ ファッション販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当はもらえますが上限があり、全額支給ではないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:社員割引が使えるため、自分の好きなブランドに配属された場合はとても良い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:PALと提携してから体制が変わってしまい福利厚生はかなり悪くなった様に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:在宅補助なしのため通勤時間かかっても、実家暮らしおすすめ産休、育休は取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:在籍5年以上でないと退職金は出ない。住宅補助は本人が希望していない移動
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当はヘルプなどに行った際はきちんと自分で把握してしっかりと忘れず
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助は会社都合で異動させた時のみ。通勤手当はアリ。退職金は5年以上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:社員として5年以上働けば退職金がでる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。オフィス環境:店舗は規模によるがバックヤード
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:社会保険完備(パート・アルバイトも勤務形態や勤務日数により加入)健康診
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:5年勤めると退職金あり。県外への引越しを伴う移動があれば住宅補助がでる
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は5年目から、住宅補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:移動を命じられた場合は家賃の半分を会社が出してくれるが、家賃補助や寮な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:転勤が多い仕事のわりに、家から2時間くらいかかる場合ではない限り住宅補
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:店舗によって休憩場所も異なったりします。本社はリフォーム??された
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:相当住んでるところから遠いところではない限り住宅補助はもらえない。退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:会社都合での異動時のみ家賃補助が半分のみ出ます。異動の伝達は突然でほぼ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:所属店舗によって広い狭いは変わる。ストックがとても狭いと在庫管理も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:転勤等あれば2年間のみ家賃補助があります。大丈夫だ、家賃の上限がありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金制度はあるが、5年以上働かないといけないのと、7年働いても10万
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:有給5日は無理矢理使う感じです。20日程増やされるが5日以外はほぼほぼ
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回答者: 女性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は5年以上正社員として働いたらもらえる。住宅補助などの規定は曖昧
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
オフィス環境:アウトレットショッピングモールに入っているので、そのモール内に休憩
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:県を跨ぐ異動が発生した際には、引越し費用+家賃補助が半額でる。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金などは勤続年数5年か6年以上で早々出ません。通勤手当などもアルバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
オフィス環境:オフィスは会議室やカフェスペースがあり綺麗立地もよく帰りはお買い物
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:遠方に配属されたら住宅補助
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:会社都合の異動だと会社側が引越し費用や住宅手当など補助してくれるので、
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