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株式会社ナイスクラップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:
ほとんどの店舗のスタッフが女性のみで、本社スタッフ(店舗統括マネージャーなど)も女性が多く、女性にはおすすめの職場であることには間違いない。長く続けている方もいますが3年〜4年で退職される方も多く、人の入れ替わりは激しい印象。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場だからこそ人間関係がめんどくさい店舗もあると
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:店長やマネージャークラスでも産休をとられており、女性にとって働
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい。仕事だけでなくプライベートの相談もし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が活躍しています。休暇は希望がだせますが、店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部アウトレット部署/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、解決できるかどうかは別として意見は聴いても
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性しかいないので、何かあった時に相談しやすい環境では
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている方があるので、働きや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性だらけの職場なので、育休制度など
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:昇進は実力と店長次第です。休みは女性の職場ということもあり、生
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回答者: 女性/ ファッション販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみなので働きやすいと思います。意欲の高い、売上が取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務や土日休みなどはしやすい一方で、有休を気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休育休制度はしっかりある。既婚者には過度な異動(転
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性メインの会社なので、その店舗の店長にもよるが休み希望は取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:9割は女性なので、生理の時なども体調に気を使ってくれるのでその
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場を好まれる方にはおすすめです。管理職は男性の方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:休暇は正直とりにくい。お店やスタッフ人数の規模次第。どこもギリ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いているスタッフも多いが、平日出勤の土日休みになる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女性が働きやすい環境は作ってくれている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:育休後に時短勤務で復帰する方は多いのではないかと思う。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすさはある。出世も頑張れば他のところ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や主婦の方は早番のみのシフトなど店舗内のスタッフで協力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:基本女性ばかりなので女性だから昇給できない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:職場ば女の人ばかりなので子育てに理解があり、保育園生のお子さん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性だけの職場なので、体調面の理解がある。産休・育休取りや
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。産休や育休もしっかり取れる。復
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:レディースのアパレルブランドなので、ほぼ女性しかいない。本部に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフなので、女性同士の職場が好きな人には働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。産休や育休も取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性が大半なので働きやすいが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:育休産休もあるが、取れる場合と取れない場合がある。店舗やブラン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの環境なので、理解はある方かとは思いますが、年上の方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:婦人衣料なので、女性メイン。店舗の雰囲気もよく揉め事はない。本
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回答者: 女性/ 販売でも/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的におおく、店舗により環境は全然違う。年上の店長
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