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学校法人早稲田医療学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
大学にありがちな教員の停滞感は少ない。フットワーク軽く色々な業務を進めるパワーがある教員が多いと思う。逆に、問題があって他の大学では採用されなかったのでは…?と疑問を感じる教員ももちろんいるが。。。

事業の弱み:
トップダウンで方針が決まるのは、物事を決めるスピード感を重視するには良いし、楽なのかもしれないが、将来的な面では危険なのではないかと思う。愛社(愛校)精神を持っている教職員が少ない。経営者と同じ目線で物事を考えることができる人材を複数育てることが必要。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:誠に残念ですが、長く居座ると給与が上がってしまい、かつマンネリ化す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ない。元々学校は人を育てる場所なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】なぜ辞めさせるのかは不明だが、人を信頼して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと思う。なぜなら突然辞めさせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】医療系は今後も人生に活かせる資格取得という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:学校法人ということもあり、これから社会で活躍する人材の育成とい
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