「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
学校法人早稲田医療学園の女性の口コミ
3.5
33件学校法人早稲田医療学園の女性の評判・口コミページです。学校法人早稲田医療学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人早稲田医療学園への転職・就職活動をサポートします！
学校法人早稲田医療学園
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
学校法人早稲田医療学園の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年07月27日
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2016年11月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年11月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
学校法人早稲田医療学園の女性の口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人早稲田医療学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
大学にありがちな教員の停滞感は少ない。フットワーク軽く色々な業務を進めるパワーがある教員が多いと思う。逆に、問題があって他の大学では採用されなかったのでは…？と疑問を感じる教員ももちろんいるが。。。
事業の弱み:
トップダウンで方針が決まるのは、物事を決めるスピード感を重視するには良いし、楽なのかもしれないが、将来的な面では危険なのではないかと思う。愛社（愛校）精神を持っている教職員が少ない。経営者と同じ目線で物事を考えることができる人材を複数育てることが必要。