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株式会社インプレスホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主に出版業の子会社を抱える同社は、前社長の頃からIT系を中心とした様々な分野への注力がなされ、しっかりとしたインフラを持ち、業務環境や人材は良い状況にあると思う。
ただし、企業利益という面ではなかなか新しい収益の柱と呼べる物が立ち上がらずに、右往左往しているところが社外からも見て取れる。
次の利益の柱を作れる人材を切望している同社は、色々な業界から招聘した人間を頭に据えて子会社を作ったり取締役にする傾向があり、社内の優れた人材を活用出来ていない様に見える。
グループ内部の強みや、グループの方向性を理解できている社内の優秀な人材を重用する事が出来ない限り、新たな展開は望めないのではないかと思う。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上場企業としては、遠い方とはいえない。が、現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】野球部等、会社公認の部活はあったが、個々に活動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】気の合う仲間との飲み会や、FUJ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】オタクなら、すぐに馴染める
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一部は良好だが、反発し合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パソコン関連の解説本の出版業が主体で、現在は電子書籍に力を入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】雑用も多いが、働く社員たちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】入社間も無くまだそこまでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定はしていません。面接に来た人を片っ端から入れている状態な
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