「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 株式会社インプレスホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社インプレスホールディングスの事業展望・強み・弱み
株式会社インプレスホールディングスの業績・将来性・強み・弱み
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社インプレスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社インプレスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インプレスホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.8
東京都港区東麻布1−28−13日通商事麻布ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】風邪とかの時や連勤が続きそうな時は季節休...
続きを見る
3.2
東京都港区芝5−35−2安全衛生総合会館
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】がんばってる部分はあるか...
続きを見る
3.5
東京都小金井市東町4−33−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.8
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.9
東京都千代田区神田神保町2−12−3L&Kビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.7
東京都中央区日本橋堀留町2−1−3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:新卒・中途採用共に早い社員は1日~数ヶ月で退職。長くても3年...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座2−16−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:今後も無くなることはない職業だと思うので継続して働ける仕事だ...
続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町4−2−6住友不動産ファーストビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:人的資源だけなので、ニーズに応じて柔軟に拡大縮小ができる。事...
続きを見る
株式会社インプレスホールディングスのカテゴリ別口コミ(69件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社インプレスホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
ただし、企業利益という面ではなかなか新しい収益の柱と呼べる物が立ち上がらずに、右往左往しているところが社外からも見て取れる。
次の利益の柱を作れる人材を切望している同社は、色々な業界から招聘した人間を頭に据えて子会社を作ったり取締役にする傾向があり、社内の優れた人材を活用出来ていない様に見える。
グループ内部の強みや、グループの方向性を理解できている社内の優秀な人材を重用する事が出来ない限り、新たな展開は望めないのではないかと思う。