Item: 株式会社イマージュ
Rating: 2.8
Author: 男性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長・キャリア開発：最初から高度なことを求めてくるような職場ではないので、徐々にできることを増やしていくような形で仕事を覚えていきました。わからないことがあればすぐに上司が教えてくれます。ある程度、手が空いた時に学ぶ時間も確保してもらえましたので、できることが増えて自信がつき、仕事も任せてもらえるようになったので、積極性と考えて動く力が前より上がった気がします。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

成長・キャリア開発：大企業と違って人数が多くないため、自分と同じ立場の社員（ライ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：基本的に誰かについて教えてもらいながら覚えていくというよりかは、説明

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:目標を決めて自分のスキルを上げたりするには良いかもしれません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。美

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。タイムスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。個々での接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。自分にはできないこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。頭の切り替えが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりできない。一日の拘束時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マナー研修やお客様に対するおもてなしや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張った分だけ賞与に反映し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分で考え、行動する主体性や目標達成

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】体力的な面で長く働くにはあまり向かないと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】直接お客様の喜びや感動を共有できたり、深い信

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修というものは特にありませんでしたが、スキルを身につけること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】クレジットとして個人名が出る職種なので、チー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人的な事について相談を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】なにしろ各部署との連携な

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会社名	株式会社イマージュ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.img.co.jp
所在地	東京都新宿区上落合２−２８−７落合髙山ビル５Ｆ

従業員数	73名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	田山修一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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