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株式会社イマージュの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
雇用の安定性:この10年くらい、経営が安定していることもあって、会社都合で解雇となった人はいないようだ。ただし世の中、定年の年齢が上がってきている中で、まだ事業部間を超えたポジション移動例が少ないようなので、年齢を重ねても働く場所を作ると言うのは今後の課題ではないかと思う。(営業現場で厳しくなってきたときに事務職に移れる仕組みなど)

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
事業での社会貢献:現状は企業からの受託の仕事が多く、自分たちで直接消費者などにビ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
新規事業への取り組み:会社としては新規事業に頑張って取り組んでいるようだが、なか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:今はわかりませんが、以前はメイン事業が斜陽産業のCG制作だったため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】素敵なお母さんを日本全国にたくさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とても高いです。お店ごとの団結力が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】エステのお仕事ですが、素敵な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】労働時間が長く、休みが月に平均3日しかな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】食事や飲み会は頻繁であり、サーフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】そのようなものは当時無かった。行くくらいなら寝
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】クリエイティブは分業制なので、皆チームワ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめるかどうかは個人差が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近くて遠い。事柄によってはど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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事業の強み:親会社から安定的に仕事を受けることができること。事業の弱み:... 続きを見る
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成長性・将来性:将来性はあまり見えない。殆どが受託案件で、目立ったサービスな... 続きを見る
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東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山ビル3F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:あまり実績を見てくれない点にあると思います熱意だけで昇格する... 続きを見る
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秋田県秋田市中通3−3−10秋田スカイプラザ6−C
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:将来的にどうなるかは分かりませんが、現状ではあまり新しいこと... 続きを見る
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東京都港区高輪1−3−13NBF高輪ビル9F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:残業に対する意識が低く(特にアルバイトは残業をしないと生活が... 続きを見る

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