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学校法人貞静学園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能。在宅勤務は制度なし。    育児休暇→育児のために休業することを希望する教職員であって、生後1歳に満たない子 (実子又は養子、以下同様)と同居し養育する者で、育児休業終了後引続き勤務す  る意思のある者                      女子教職員は1日2回30分までは特別有給休暇(給与は全額支給)      別途、2時間を限度に1日の所定労働時間を短縮可能(1か月ごとに本俸の12.5%か  ら25%の減額を行う)    介護休暇→負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間 以上の期間にわた り常時介護を必要とする状態にある(1)配偶者、(2)父母、(3)子、 (4)配偶者の父母、(5)祖父母、兄弟姉妹又は孫であって教職員が同居し、か つ、扶養している者     3か月の範囲を限度として、1日の所定労働時間内において勤務時間を2時間短縮 が可能。(1か月ごとに本俸の12.5%から25%の減額を行う)

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】振替休日制度。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大切にできた。 週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前申請が必要。 休みが取れるかは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】終礼制度の導入。 定時に終礼を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】4年間の在籍でほぼ0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は十分であったと感じた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】他職種と比較すると少ないと感じたが、事務職として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した教員・職員あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】学校法人のため創立記念
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:私学共済となりますので、おそらく一般企業よりは良い制度が適用されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:今は知らないが、その当時は学長がすべての決定権を握っていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:たくさんの良い学生、先生、事務の方がいる。それぞれ自分の意見を持って
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:探しましたが、みつかりませんでした事業の弱み:学長の存在そのもの。事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:個人の頑張り次第でしょう。手続きを踏めば、どうにかなるとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:定時に帰りづらい雰囲気だった。定時に帰っている人はほとんどい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。女性が多いということと、働きやすいこととは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:反面教師という言葉の意味を噛みしめました。働きがい:感じませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:学長が女性だったが、女性が働きやすいとかんじたことは特になかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、退職金は出
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