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デュポン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
女性の働きやすさ:
はたらきやすいと思います、差別はないです。
クオータ制度なので、優遇されることはあるでしょう。

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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリングポリマー/ 担当部長

3.4
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも英語ができて、能力があれば、男性と変わらない出世があり
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職：男女で区別をしないと言っている割に管理職の何割は女性にす
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の働きやすさ：基本的に技術系の場合、男性・女性の区別は待遇面ではない。フレッ
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に、非常に積極的に取
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：特殊なケースを除き、オーバタイム業務を強要される事は有りません
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：米国本社、他では女性の管理職者の比率はかなり高いので、日本法人
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の部長も数名いらっしゃったため、英語のスキルと業務能力が発
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