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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはやや寛容です。しかし、間違ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同じ年齢の人が多いので、わからないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しの良い会社です。親しみやすい先生方ばかりで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】1ヵ月に1度、仕事の進め方についての会議が行われる。予

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートの飲み会や食事会、旅行など、社員同士で交

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案がいいものだと判断されればミーティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】元々部署がたくさんある職場ではないので他の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】会社の風土に関して、入社してからギャップを感じたこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人に分かりやすく物事を伝える技術。中

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員さんは教室長として全ての生徒と関わることができる。その分、様々な生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あり。といってもなにがどうあるのかはよくわからないが、自分の知識、覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務内容がもともと個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】プライベートでも遊びに行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視するように思うが、成果は勤続

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に指導の流れは決まっているの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】業務内容的に、直接生徒と関わる仕事なので、責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途であろうとなかろうと、その人次第で馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】毎日上司と相談する機会があるので、その際

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】勤務時間や給与的に、プライベートとの両立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会などの社内行事は基本的に無い。プライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】小さな教室として独立しているので、他部署との関わり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】生徒への接し方、生徒の特徴やクセなど、指導業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容か寛容でないかは、基本的に上司

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よっぽど変なことをしない限り、うまく人間関係を築

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】働く環境の風土は、その時のメンバーに強く依存するよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでは仲の良い同僚同士で旅行や飲み会などが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に無い。自分の直属の上司や先輩に相談すること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長を肌で感じる事が出来、かつ喜びを共有する事が出来ます。自分が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子どもと直接関わり、成長を見守ることができるという点でとてもやりがいが

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的な授業の進め方は決まっていますが、自分でいかに良い授業をしていく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どうやって勉強を教えるべきか試行錯誤しながら、子どもたちへ勉強を教える

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：はじめに研修があります。わからないことも優しくおしえてくれます。しっ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と話すことがとても上手くなるとおもいます。教える仕事なので

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一度本部で軽い説明がある程度で、すぐに現場で授業を担当する。室長や他

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2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どうやって勉強を教えるべきか、どうやったら興味を持って学んで

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会社名	株式会社明光ネットワークジャパン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.meikonet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２９Ｆ・３０Ｆ・３２Ｆ

従業員数	629名
連結従業員数	880名
設立年	1984年
資本金	973百万円
代表者	山下一仁
決算月	8月
上場年	1997年
平均年収	491万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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