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株式会社明光ネットワークジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】講師の立場では他部署との関わりは全くない。教室長ク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で教えるので、メインとなる。しかし、チー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】学習塾という性質上、テストの成績や受験の結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】アルバイトは個人差がおるように感じたが、低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】会議がしっかりとあるが、日常の会話などでも情報共有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】社員の場合は、学生時などのアルバイト経験の有無によると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】教室の状況報告、進め方、今後の目標、進め方などについて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】教え方の方向は同じだが、自分の言葉でできるので、自由度
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒に「自立学習」を身につけてもらうための学習塾です。個別指導といって
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フレンドリーな雰囲気で働きやすい環境ですね。授業後のミーティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:宿題を出してもやってきてくれなかったり、プランを考えても何の手ごたえも
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1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教室長はサラーマンなので教育にやりがいを持っている人は少ないです。 本部
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の教えた生徒が定期テストや受験で成果を出し報告を受けたときは、もの
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4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供達の将来の役に立てることは、教育業界ならではのやりがいです。授業を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「先生のおかげで成績があがったよ。」 「志望校に無事受かったよ。」 「
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:授業の流れや教材の使い方などの基本的なマニュアルはあるが強制するものは
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1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:学習塾なのに成績を上げるためのノウハウがなく、研修も営業のことばかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長く続ければ続けるほど、その分教え方や教える教科の幅が広がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事、チームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。フラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の予定に合わせて上司が決める。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい風土で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】仕事上で他部署と関わることはやや少ないです。他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組んでいると感じることが多かった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】人の人生を左右する職業なのである程度は厳しいが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートは両立しやすい環境です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の能力によって結果にも大きな差が出てくるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、過程を重視する風土です。その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】たまに経営陣のひとりが様子を見にくるぐらいで一緒に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:数か月に一度研修会がある。付近の教室が集まって行い、かなり大きなもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアや質問は切り出しやすい環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修会に参加しないと教室長からの印象が悪くなり、シフトを露骨に減らさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土です。アルバイトや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境です。生徒に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は、教室の皆で企画してバーベキューやいちご
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